一、交通事故誤工費(fèi)年齡上限都有哪些規(guī)定

對(duì)于童工、退休以后再?gòu)氖缕渌麆趧?dòng)或被原單位反聘的退休人員在人身?yè)p害賠償類糾紛案件中造成的實(shí)際收入減少如何賠償?shù)膯栴}，目前我國(guó)法律尚沒有明確規(guī)定。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者的退休年齡為男60歲、女55歲，特殊的行業(yè)尚有不同的規(guī)定。

1、我國(guó)法律禁止使用童工，因此未達(dá)到16周歲的工作和勞動(dòng)收入，法律是不予認(rèn)可的，所以得不到誤工費(fèi)賠償。

2、依據(jù)國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡，超出上述年限的人員，其工作和勞動(dòng)收入作為誤工費(fèi)計(jì)算，一般來說也是不予認(rèn)可的，想得到誤工費(fèi)賠償需要提供有利的證據(jù)。

3、退休職工有退休金，其因受傷沒有造成實(shí)際工資的減少，因此得不到誤工費(fèi)。但如果有證據(jù)能夠證明其再?gòu)氖缕渌麆趧?dòng)，是否能夠得到賠償尚待探討。

4、返聘職工不僅有退休金，還有返聘工資，其因受傷造成的返聘工資損失應(yīng)當(dāng)?shù)玫劫r償。

5、誤工費(fèi)的賠償是以實(shí)際勞動(dòng)能力為基礎(chǔ)的，因而對(duì)農(nóng)村和一些特殊工種的退休人員的誤工費(fèi)賠償，并不無完全是以退休年齡進(jìn)行限制的。

二、法律上對(duì)交通事故誤工費(fèi)賠償年齡有限制嗎?

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十條　誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

該條法律規(guī)定并沒有年齡上的限制。

三、誤工費(fèi)的定義

誤工費(fèi)，是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間)，因無法從事正常的工作或勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收入的賠償費(fèi)用。誤工費(fèi)的賠償是人民法院處理人身?yè)p害賠償類案件中的常規(guī)項(xiàng)目。正常的工作和勞動(dòng)是指國(guó)家法律保護(hù)的勞動(dòng)工作收入，也就是說，在法定工作年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力的人才能享受誤工費(fèi)賠償。

在我國(guó)的相關(guān)交通案件中，相關(guān)的受害者的合法權(quán)益受到我國(guó)的法律保護(hù)。我國(guó)法律規(guī)定相關(guān)的當(dāng)事人的誤工費(fèi)用應(yīng)積極的進(jìn)行賠償，相關(guān)的年齡上限在60歲有退休金為止，但如果有相關(guān)的證據(jù)證明，也可以得到這類費(fèi)用的賠償。

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