一,甲方停工導(dǎo)致的誤工費(fèi)可以索賠嗎?
甲方停工導(dǎo)致的誤工費(fèi)可以索賠。這個(gè)是工程造價(jià)里索賠的知識(shí):
1、首先,甲方是否有明確的文件,要施工方停工是否寫(xiě)明從什么時(shí)候起停工。
2、如果停工時(shí)間較長(zhǎng)的話,你的施工技術(shù)人員是得不到工資賠償?shù)模麄儜?yīng)該退場(chǎng)。
3、應(yīng)建設(shè)單位要求留守的保安、管理人員可以計(jì)工資。
4、可以自行的設(shè)備如汽車等,得不到停滯補(bǔ)償,因?yàn)槟憧梢砸频絼e的工地。
5、塔吊、腳手架可按租賃費(fèi)用計(jì)補(bǔ)償。
收集好證據(jù),辦理好監(jiān)理及甲方現(xiàn)場(chǎng)代表的簽證,編制索賠計(jì)算書(shū)報(bào)建設(shè)單位。
二,誤工費(fèi)的兩種含義
誤工費(fèi)屬于人身?yè)p害里面的賠償項(xiàng)目,停工留薪期間的工資是工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)捻?xiàng)目,根本是兩碼事,誤工費(fèi)與工傷保險(xiǎn)待遇中的停工留薪期間的工資不是同一個(gè)法律概念,兩者可以兼得?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》沒(méi)有規(guī)定第三人侵權(quán)造成工傷的,應(yīng)當(dāng)扣減第三人賠償?shù)恼`工費(fèi),因此職工在已經(jīng)獲賠誤工費(fèi)的情況下,仍有權(quán)享受停工留薪期工資。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付?!睋?jù)此,職工治療工傷休息期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)向職工支付待遇。因第三人侵權(quán)導(dǎo)致職工工傷的,根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,職工既可以向侵權(quán)的第三人要求民事侵權(quán)賠償,也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
農(nóng)民工尤其是建筑工地的農(nóng)民工,是一個(gè)非常辛苦同時(shí)受不定因素影響最多的工種。因?yàn)樘鞖饣蛘呤羌追綗o(wú)資金等情況都有可能導(dǎo)致工地的施工,因而我們需要對(duì)相關(guān)的材料和證據(jù)進(jìn)行保留,后期可以與施工單位進(jìn)行商議,確定賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和金額,如果協(xié)商不成,可以咨詢專業(yè)的律師。
沒(méi)有工作的人能否要求誤工費(fèi)的賠償?
工傷中誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
交通事故誤工費(fèi)賠償需要哪些證據(jù)?
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簡(jiǎn)介:
畢業(yè)于南京師范大學(xué)法學(xué)院,法學(xué)碩士,研究生學(xué)歷。先后在上市公司和擬上市公司證券部、上市辦公室從事相關(guān)上市公司的投資者維護(hù)、IPO及新三板上市工作。取得證券從業(yè)資格和公司董秘資格?,F(xiàn)為執(zhí)業(yè)律師,主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)糾紛,合同糾紛,債權(quán)債務(wù)糾紛,婚姻家庭糾紛,侵權(quán)糾紛,公司治理,股權(quán)糾紛,勞動(dòng)人事糾紛等領(lǐng)域。
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