一、工傷保險(xiǎn)待遇侵權(quán)賠償是否可以同時(shí)主張?

1、工傷職工可以同時(shí)主張工傷保險(xiǎn)待遇和請(qǐng)求民事侵權(quán)賠償。

(1)工傷保險(xiǎn)與民事侵權(quán)賠償性質(zhì)不同。工傷保險(xiǎn)待遇屬于公法領(lǐng)域的補(bǔ)償，人身?yè)p害賠償則屬于私法領(lǐng)域的賠償，二者不能混用，也不能相互替代。

(2)工傷保險(xiǎn)金是用人單位而不是侵權(quán)的第三人繳納的，那么用人單位以外的第三人承擔(dān)民事責(zé)任不能免除接受用人單位工傷保險(xiǎn)金的工傷保險(xiǎn)基金支付受傷職工工傷保險(xiǎn)待遇的法定義務(wù)，否則工傷保險(xiǎn)基金便擁有了“享受權(quán)利而不承擔(dān)義務(wù)”的特權(quán)。

2、法律規(guī)定上，除工傷醫(yī)療費(fèi)用外，法律不禁止工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇后再獲得民事賠償?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定了構(gòu)成工傷應(yīng)享受相關(guān)待遇，沒(méi)有規(guī)定第三人侵權(quán)工傷應(yīng)當(dāng)扣減第三人賠償部分，也沒(méi)有規(guī)定工傷基金或用人單位追償權(quán)(除工傷醫(yī)療費(fèi)用)?，F(xiàn)行法律和行政法規(guī)沒(méi)有明確規(guī)定受傷職工只能得到一份賠償或者補(bǔ)償，司法解釋限制受傷職工只能得到一份賠償，甚至只能先請(qǐng)求民事侵權(quán)賠償?shù)淖龇ㄈ狈Ψ梢罁?jù)。

二、工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些項(xiàng)目?

工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付主要部分，包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。

1、工傷醫(yī)療待遇

工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用。

2、傷殘待遇

傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。

3、其他待遇

其他待遇包括伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)差旅費(fèi)、停工留薪待遇等。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

綜上所述，職工上班途中遭遇交通事故受傷的，被評(píng)上工傷后可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。同時(shí)，交通事故責(zé)任方是一種民事侵權(quán)，其應(yīng)該按照交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。職工可以同時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇和侵權(quán)賠償。這兩者從性質(zhì)到賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)都是不同的。

工傷保險(xiǎn)賠償范圍是什么

工傷保險(xiǎn)請(qǐng)求權(quán)與人身?yè)p害賠償請(qǐng)求權(quán)的博弈

工傷保險(xiǎn)待遇有哪些項(xiàng)目