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寧波
過了退休年齡還能要誤工費嗎
過了退休年齡也可以索要誤工費。誤工費是根據(jù)要求索要誤工費的受害人的實際被耽誤的工作收入來決定的，如果沒有工作沒有收入，那么即使沒有過退休年齡也不能索要誤工費，相反，過了退休年齡如果依然可以證明有收入，那么也可以索賠誤工費。
誤工費主要包括工資、津貼等，不僅包括全職收入，兼職收入也應該包含在內(nèi)，比如受害人本來在一處做比較固定的兼職工作，因為受傷而不能去兼職，也得不到這份收入，那么這也是誤工費的部分，不能因為不是正式的全職工作而不計算在誤工費之內(nèi)。
對于誤工費計算標準的證明，當受害者已經(jīng)過了退休年齡，但是仍然有工作并且也有收入來源，那么可以去單位的人事處領(lǐng)取工資證明，證明其收入，然后根據(jù)這份收入證明來向侵權(quán)之人主張誤工費的賠償。
如果沒有固定收入，并不是每月發(fā)放相同的工資，那么可以出示關(guān)于最近幾年的收入，然后按照收入的平均水平來計算。要是連近幾年的收入也出示不了，可以按照當?shù)厣弦荒甑钠骄杖胨綖闃藴省τ谡`工時間的計算標準，一般是出示醫(yī)療機構(gòu)的治療方案作為證據(jù)，醫(yī)療機構(gòu)正式發(fā)出的關(guān)于傷者什么時候入院治療、多久康復的、出院之后是否需要調(diào)理靜養(yǎng)、是否需要休息時間等等，這些都是可以作為誤工時間的證明證據(jù)。此外，像是工作單位出具的該傷者的請假記錄等，這也是證明誤工時間長短的。需要注意的是，誤工費的計算必須是“實際損失”，并不是就直接將誤工時間和收入水平直接想乘，因為有時候單位不一定會因為誤工受傷而扣發(fā)工資，而應該以本該發(fā)放卻因為受傷而沒有發(fā)放的收入差額進行計算。
誤工費賠償工資證明怎么開
最新交通事故誤工費的賠償標準
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