一、軍人撫恤與工傷待遇同時適用嗎?

軍人撫恤與工傷待遇兩部法律適用的主體不一樣，調(diào)整的范圍不一樣，所以兩部法規(guī)是不能同時適用的。軍人優(yōu)撫優(yōu)待條例適用于國家公務(wù)員、人民警察、現(xiàn)役軍人。(依據(jù)《關(guān)于國家機關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤有關(guān)問題的通知》民函[2004]334號 一、國家機關(guān)工作人員、人民警察因戰(zhàn)因公負傷致殘，按照現(xiàn)行規(guī)定的審批權(quán)限及評殘辦法予以評殘。其傷殘性質(zhì)的認定和傷殘等級評定標準、傷殘撫恤金標準、補辦評殘手續(xù)和傷殘撫恤關(guān)系轉(zhuǎn)移等，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》及《傷殘撫恤管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理)，工傷保險條例適用于普通企業(yè)勞動者，適用人群不同。兩部法律適用的主體不一樣，調(diào)整的范圍不一樣，所以兩部法規(guī)不具備“比較”或者“沖突”的條件。

二、法律依據(jù)

軍人優(yōu)撫優(yōu)待條例第三十三條

在國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作的殘疾軍人，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。所在單位不得因其殘疾將其辭退、解聘或者解除勞動關(guān)系。[ 釋義 ] 本條規(guī)定了有工作單位的殘疾軍人生活福利待遇等問題。這一規(guī)定，從保障殘疾軍人利益出發(fā)，明確了其生活福利和醫(yī)療待遇與單位工傷人員相同。以防止只重視工傷職工待遇、不重視殘疾軍人福利待遇的問題出現(xiàn)。原(條例)規(guī)定“國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作的、因戰(zhàn)、因公致殘的殘疾軍人、享受所在單位因工(公)傷殘職工的生活福利待遇”本條修改時，增加了殘疾軍人享受單位工傷待遇的內(nèi)容、即醫(yī)療待遇，同時擴大了享受單位工傷待遇的殘疾軍人的范圍，即因病致殘的殘疾軍人。

《工傷保險條例》第十五條：職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

軍人撫恤與工傷待遇從性質(zhì)上具有一定的相似性，但本質(zhì)上是不同的兩種類型，軍人撫恤的發(fā)放主體是國家，是由當?shù)孛裾块T根據(jù)國家的政策進行發(fā)放的，而工傷待遇而是用人單位與勞動者之間的經(jīng)濟賠償關(guān)系。另外賠償?shù)恼咭罁?jù)和標準也是不一樣的，一般情況下，軍人優(yōu)撫的時間也領(lǐng)取標準較工傷待遇的高。

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