工傷醫(yī)療康復(fù)待遇有哪些

工傷人員享受的工傷醫(yī)療和康復(fù)待遇主要有：

①全額享受符合國家和本市基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險診療項目目錄、藥品目錄和住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的工傷醫(yī)療費用;

②住院治療工傷期間享受每人每天20元的伙食補助費;經(jīng)本市工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷人員到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費，未住院期間的食宿費標(biāo)準(zhǔn)為每人每天150元，交通費按社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)的交通工具乘坐費用實報實銷;

③全額享受在簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)定點機構(gòu)進行住院工傷康復(fù)，發(fā)生符合國家和本市工傷康復(fù)診療規(guī)范、工傷康復(fù)服務(wù)項目規(guī)定的工傷康復(fù)費用。

參保工傷人員發(fā)生的上述費用，由工傷保險基金承擔(dān);未參保工傷人員發(fā)生的上述費用，由用人單位承擔(dān)。

工傷人員安裝配置輔助器具的費用由誰承擔(dān)?

工傷人員因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以安裝配置輔助器具的，其按國家和本市規(guī)定的輔助器具項目和標(biāo)準(zhǔn)安裝配置的輔助器具費用，由工傷保險基金支付。未參加工傷保險的，工傷人員安裝配置的輔助器具費用，由用人單位承擔(dān)。

從業(yè)人員發(fā)生工傷故事后，在停工留薪期內(nèi)可以享受哪些工傷保險待遇?

從業(yè)人員發(fā)生工傷事故后，可以享受以下待遇：

①工傷醫(yī)療和康復(fù)待遇;

②需暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)由用人單位按月支付原工資福利待遇，標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負傷前12個月的平均工資收入，低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)予以補足;

③生活不能自理的工傷人員在停工留薪期內(nèi)需要護理的，由用人單位負責(zé)。

此類問題的處置國家的有關(guān)法律會有明確的規(guī)定，只要自己積極得遵循就可以有效的解決，但是最為重要的就是自己的權(quán)益維護需要在合理的方式中進行，否則自己的利益維系就會出現(xiàn)不小的麻煩，因此自己需要多加注意其中的法律約束，確保自己的利益。

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