一、誤工費(fèi)無因管理是什么意思?
無因管理是指未受他人委托,也無法律上的義務(wù),為避免他人利益受損失而自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)的事實(shí)行為。大陸法民法中債的發(fā)生根據(jù)之一。構(gòu)成條件:
(1)管理人沒有法定或約定的義務(wù),也未受本人委托;
(2)管理人從事管理他人事務(wù)的事實(shí)行為,包括對他人財(cái)產(chǎn)或事務(wù)的料理、保護(hù)、利用、改良、處分、幫助或服務(wù)等,至于管理人自己是否受益則在所不問;
(3)管理人具有為他人管理的意思,其目的在于為他人謀利或免使他人利益受損,不具備這一要件者不屬于無因管理。根據(jù)大陸法各國的民法規(guī)定,無因管理事實(shí)將在管理人與本人之間引起債的關(guān)系;本人負(fù)有償付費(fèi)用并賠償管理人損失的僨務(wù)
二、無因管理人造成他人損害
無因管理給管理人造成了損失的因由受益人承擔(dān)《中華人民共和國民法通則》第93條對無因管理做出了明確的規(guī)定:“沒有法定或者約定的義務(wù)為避免他人利益受到損失進(jìn)行管理或服務(wù)的,有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費(fèi)用” 《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第132條規(guī)定:“民法通則第九十三條規(guī)定的管理人或者服務(wù)人可以要求受益人償付的必要費(fèi)用,包括在管理或者服務(wù)活動(dòng)中直接支出的費(fèi)用,以及在該活動(dòng)中受到的實(shí)際損失”。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定,“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定?!薄罢`工時(shí)間根 據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天?!薄笆芎θ擞泄潭ㄊ杖氲?,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的 收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最后三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè) 上一年度職工的平均工資計(jì)算?!备鶕?jù)這一規(guī)定,誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算,其計(jì)算公式可以表述為:
誤工費(fèi)賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時(shí)間
①關(guān)于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同,收入的確定,又分成2種情況:一種是在有固定收入的情況下,如何確定因誤工而減少的 收入;另一種是在無固定收入的情況下,如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。
②關(guān)于“誤工時(shí)間”的確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證 明確定;受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天收入。
無因管理其實(shí)就類似于見義勇為,很多見義勇為的當(dāng)事人都是完全出于自愿,見義勇為的當(dāng)事人在過程當(dāng)中自己墊付的醫(yī)藥費(fèi)等,這些可以跟被侵權(quán)人索要,但誤工的這種情況是當(dāng)事人自愿導(dǎo)致的,強(qiáng)行跟被侵權(quán)人索要誤工費(fèi)沒有任何法律依據(jù),因此,誤工費(fèi)跟無因管理沒有一點(diǎn)關(guān)系。
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