在交通事故發(fā)生之后，首先當(dāng)然是要盡快救助受傷的人，不過之后的賠償問題也是大家比較關(guān)心的。

交通事故之后的賠償是對于受害者的一種補償，也是對于受害者家屬的一種慰藉，通常來講，在交通事故當(dāng)中負(fù)主要責(zé)任的一方要對于受害者進(jìn)行人身損害的賠償。不過在人身損害賠償之后，很多人想象自己的工作單位請求工傷賠償，那么在已經(jīng)得到了人身損害賠償之后，是否能夠向自己的單位申請工傷賠償呢？下面小編就來給大家介紹一下這個問題。

首先，我們要明確一下這兩個概念，人身損害賠償和工傷賠償是完全不一樣的概念，損害賠償是在交通事故當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了人身損害之后，由負(fù)主要責(zé)任的一方對于被害者的一種金錢上的補償，這是適用于《侵權(quán)責(zé)任法》的。

而工傷賠償是適用《工傷保險條例》，他們的主體是不一樣的，請求賠償?shù)睦碛珊瓦m用平常的條件也是完全不一樣的。

兩者是完全不同的概念，也是不同的責(zé)任劃分，所以在適用上是沒有先后順序可以同時取得的。如果出現(xiàn)了交通事故之后可以按照一下的步驟，同時向侵權(quán)一方請求人身傷害賠償和向單位一方請求工傷保險賠償。

根據(jù)我國《侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定，在交通事故當(dāng)中，如果人身受到了損害，可以向侵權(quán)一方請求交通事故當(dāng)中的人身損害賠償，具體賠償數(shù)額要看責(zé)任大小以及對于人生的傷害程度，由有關(guān)部門來具體確定。雙方可以協(xié)商賠償數(shù)額，如果協(xié)商不成的話，可以向法院提起訴訟，由法院來強(qiáng)制執(zhí)行。?

這種賠償是專門針對于人身受到的損害賠償?shù)尼t(yī)藥費，誤工費，交通費等等，是對于人的身體的金錢補償以及對于精神的金錢補償。發(fā)生的事由是交通事故當(dāng)中的責(zé)任認(rèn)定。

在已經(jīng)得到了人身損害賠償之后，可以在向勞動部門申請工傷的賠償，所依據(jù)的是《工傷保險條例》。這種關(guān)系屬于勞動法律關(guān)系，由于在車禍當(dāng)中受傷了，沒有辦法進(jìn)行勞動，在沒有勞動的情況下，自己就可能沒有經(jīng)濟(jì)來源，在這種情況下，可以請求保險來進(jìn)行賠償。

在有勞動保險的情況下，就可以向保險公司進(jìn)行索賠。在《工傷保險條例》的規(guī)定范圍之內(nèi)，對自己的合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

不管是人身傷害賠償還是工傷賠償都是對于被害者金錢上的補償，這種金錢上的補償是對于他肉體傷害的一種慰藉而已。人的生命是無價的，人的健康也是無價的，當(dāng)然不能簡簡單單地用金錢來衡量，但是事情已經(jīng)發(fā)生了情況下，我們就要盡最大的努力把傷害降到最低，給予最大的安慰及補償。

綜上，這個問題答案是很簡單的，在第三者造成了傷害的情況下，可以由第三者進(jìn)行人身傷害上的補償，同時可以認(rèn)定為工傷的情況下，還可以根據(jù)《工傷保險條例》進(jìn)行勞動保險，也就是工傷賠償。

由于兩者是完全不同的賠償途徑，所以是可以兼得的，可以同時申請。

道路交通事故賠償協(xié)議書范本

保險公司交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

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