根據(jù)“工傷保險(xiǎn)條例”：第三十條勞動者在工作中發(fā)生事故或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)接受工傷醫(yī)療。

工傷職工應(yīng)當(dāng)?shù)胶炗喎?wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，緊急情況下可以到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。職工住院治療工傷的食品補(bǔ)助費(fèi)，并通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)頒發(fā)證明，上報(bào)辦理機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到計(jì)劃外就醫(yī)需要交通、食宿費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)人民政府作為一個(gè)整體規(guī)定。

有工傷的工人治療因非工傷引起的疾病，不享受工傷的醫(yī)療，并遵循基本的醫(yī)療保險(xiǎn)措施。已簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)因工負(fù)傷康復(fù)費(fèi)用符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

第三十三條職工因事故、職業(yè)病需要停工就醫(yī)的，其原工資和福利待遇在停工、留職期間不變，由所在單位每月支付。

對于十級的工傷等級都不夠的，就是說，它不構(gòu)成殘疾程度，即它不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和自理障礙，而只是工作傷害醫(yī)療和工作停工期。分析如下：

一、工傷醫(yī)療：

1、工傷治療所需費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》和《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的，從工傷保險(xiǎn)費(fèi)中列支。

2、工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納住院膳食費(fèi);

3、由工傷保險(xiǎn)基金如實(shí)繳納勞動能力鑒定費(fèi)。

二、停工留薪期：

1、有工傷的工人應(yīng)接受工傷。在停工期間，事故發(fā)生前正常工作時(shí)間內(nèi)的工資和福利將發(fā)生變化，單位每月支付;

2、因工負(fù)傷的勞動者在住院初期有自理障礙的，由其所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)全部費(fèi)用。

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