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工傷待遇從何時(shí)起開始?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 1009人看過

工傷賠償的起算時(shí)間

1、在通常情況下,工傷事故發(fā)生后,傷害結(jié)果也隨即發(fā)生,傷害結(jié)果發(fā)生之日也就是事故發(fā)生之日,故對于“事故傷害發(fā)生之日”的理解不會(huì)產(chǎn)生歧義。但在工傷事故發(fā)生后,傷害結(jié)果并未馬上發(fā)生,而是潛伏一段時(shí)間后才實(shí)際發(fā)生,即傷害結(jié)果發(fā)生之日與事故發(fā)生之日不一致的特殊情況下,“事故傷害發(fā)生之日”應(yīng)當(dāng)理解為傷害結(jié)果發(fā)生之日,并以之作為工傷認(rèn)定申請時(shí)效的起算時(shí)間。

2、文義解釋是正確理解法律條文的首選方法。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定的“事故傷害發(fā)生之日”,從字面含義上看,“事故”是對于“傷害”的修飾和限制,即這里的“傷害”是基于工傷事故而發(fā)生的,傷害結(jié)果與工傷事故之間存在因果關(guān)系。據(jù)此理解,“事故傷害發(fā)生之日”就是指傷害結(jié)果發(fā)生之日,而不是事故發(fā)生之日。

3、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請的前提,是工傷事故傷害結(jié)果已經(jīng)實(shí)際發(fā)生。工傷事故發(fā)生后,如果傷害后果尚未發(fā)生,上述工傷認(rèn)定申請主體無法預(yù)知是否會(huì)產(chǎn)生傷害后果、會(huì)產(chǎn)生什么樣的傷害后果,也無法預(yù)知傷害后果會(huì)引發(fā)什么樣的損失,當(dāng)然也就無從提出工傷認(rèn)定申請。因此,正確理解《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定的“事故傷害發(fā)生之日”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定“事故傷害發(fā)生之日”即為工傷事故傷害結(jié)果實(shí)際發(fā)生之日,而不是工傷事故發(fā)生之日。

4、根據(jù)《中華人民共和國民法通則》(以下簡稱民法通則)第一百三十七條的規(guī)定,訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》第一百六十八條規(guī)定:“人身損害賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間,傷害明顯的,從受傷害之日起算;傷害當(dāng)時(shí)未曾發(fā)現(xiàn),后經(jīng)檢查確診并能證明是由侵害引起的,從傷勢確診之日起算?!惫J(rèn)定申請時(shí)效雖然與民事訴訟時(shí)效不同,但在判斷時(shí)效起算時(shí)間時(shí),應(yīng)當(dāng)參照上述關(guān)于民事訴訟時(shí)效起算時(shí)間的規(guī)定。勞動(dòng)保障部門在確定工傷認(rèn)定申請時(shí)效的起算時(shí)間時(shí),應(yīng)當(dāng)以工傷事故傷害結(jié)果實(shí)際發(fā)生的時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)。

工傷認(rèn)定時(shí)間是多久:

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

符合《工傷保險(xiǎn)條例》 “第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

工傷報(bào)告程序

用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。

單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。

可以看出,工傷待遇的計(jì)算起始時(shí)間是需要有工傷鑒定之后來進(jìn)行計(jì)算的,一般情況下工傷鑒定也需要相應(yīng)的時(shí)間才會(huì)有結(jié)果產(chǎn)生,一般是在七個(gè)工作日內(nèi)就可以完成相應(yīng)的工傷鑒定,如果鑒定為工傷,那么今后就可以享受工傷待遇。


工傷待遇中如何計(jì)算工資基數(shù)

提出工傷待遇申請流程是什么

最新工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)

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