一、企業(yè)勞動者如何獲得工傷保險(xiǎn)待遇

企業(yè)勞動者通過勞動鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后六十個工作日內(nèi)，由用人單位到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)就能獲得工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。

二、工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn)

1、工傷保險(xiǎn)對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。由于職業(yè)

危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險(xiǎn)作為抗御職業(yè)危害的保險(xiǎn)制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應(yīng)毫無例外地獲得工傷保險(xiǎn)待遇。

2、工傷保險(xiǎn)的責(zé)任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險(xiǎn)是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險(xiǎn)制度，其他社會保險(xiǎn)是基于對職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。統(tǒng)一專屬工傷保險(xiǎn)方案與社保完全對接，補(bǔ)充了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償。

3、工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯責(zé)任原則。無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。

4、工傷保險(xiǎn)不同于養(yǎng)老保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，勞動者不繳納保險(xiǎn)費(fèi)，全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。即工傷保險(xiǎn)的投保人為用人單位。

5、工傷保險(xiǎn)待遇相對優(yōu)厚，標(biāo)準(zhǔn)較高，但因工傷事故的不同而有所差別。

6、工傷保險(xiǎn)作為社會福利，其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險(xiǎn)要豐富。除了在工作時的意外傷害，也包括職業(yè)病的報(bào)銷、急性病猝死保險(xiǎn)金、喪葬補(bǔ)助(工傷身故)。

在工作中受到的傷害我們稱之為工傷，一般工傷是可以向用人單位申請工傷保險(xiǎn)待遇的。在申請工傷保險(xiǎn)的時候，需要按照要求填寫資料，同時要有足夠的證據(jù)證明身體上的傷害是工作中造成的。滿足工傷保險(xiǎn)的要點(diǎn)以及特征才能獲得工傷保險(xiǎn)的合理待遇。

工傷保險(xiǎn)條例

工傷保險(xiǎn)條例中的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么

十級工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)的新內(nèi)容是什么？