對于我們國家的某一些地區(qū)來說，如果因為工傷而走工傷保險的情況，就會能得到賠償，那么呼倫貝爾一次性工傷保險待遇是什么樣的?根據(jù)當?shù)氐囊?guī)定，工傷保險的賠償標準是根據(jù)一定的傷殘等級的鑒定來進行賠償。具體來看下面文章。

一次性支付工傷保險待遇標準及支付渠道

(一)一次性支付標準

1.一至四級傷殘津貼：以工傷職工與用人單位解除勞動關系時按 月領取的傷殘津貼為基數(shù)計發(fā) 20 年，但需扣除已領取傷殘津貼月份; 50 周歲以上的，年齡每增加 1 周歲減發(fā) 1 年，但最低不少于 10 年。

2.生活護理費：以工傷職工與用人單位解除勞動關系時按月領取 生活護理費為基數(shù)計發(fā) 20 年，但需扣除已領取生活護理費的月份;50 周歲以上的，年齡每增加 1 周歲減發(fā) 1 年，但最低不少于 10 年。

3.一次性工傷醫(yī)療補助金：以工傷職工與用人單位解除勞動關系 之日上年度全市職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，一級 20 個月，二級 18個月，三級 16 個月，四級 14 個月，五級 12 個月，六級 10 個月，七 級 8 個月，八級 6 個月，九級 4 個月，十級 2 個月。

4.一至四級輔助器具配置費：以工傷職工與用人單位解除勞動關 系之日我市規(guī)定的配置輔助器具費用限額標準和使用年限計發(fā) 20 年， 已配置輔助器具的，需扣除已配置年限;50 周歲以上的，年齡每增加 1 周歲減去 1 年，但最低不少于 10 年。

5.一次性支付供養(yǎng)親屬撫恤金：未滿 18 周歲，且未完全喪失勞動能力的遺屬，以 18 周歲作為失去供養(yǎng)條件，以應按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬 撫恤金為標準計發(fā);其他遺屬以應按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計發(fā) 20 年，但需扣除已領取供養(yǎng)親屬撫恤金的月份，50 周歲以上的，年齡每 增加 1 周歲減發(fā) 1 年， 但最低不少于 10 年,70 周歲以上的按 5 年計發(fā)。

6.五至十級一次性傷殘就業(yè)補助金：按照《重慶市工傷保險實施 暫行辦法》(渝府發(fā)〔2003〕82 號)第二十八條規(guī)定標準執(zhí)行。

一次性支付工傷保險待遇的人員范圍

(一)未參加工傷保險的職工受到事故傷害或診斷為職業(yè)病并認定為工傷的;

(二)已參加工傷保險的職工受到事故傷害或診斷為職業(yè)病并認定為工傷，其受到事故傷害或診斷為職業(yè)病時工傷職工和其供養(yǎng)親屬戶 籍不在本市的。 上述人員的工傷保險待遇可實行一次性支付或長期支付兩種辦 法。實行一次性支付的，需由工傷職工本人或供養(yǎng)親屬本人(或其監(jiān)護人)提出書面申請，與用人單位解除或者終止勞動關系，并簽訂終 止工傷保險關系書面協(xié)議。

以上就是關于一次性工傷保險待遇的一些有關措施和舉措，其實在這里小編還是要提醒那些人，對于工傷保險來講，我們更應該注意的還是自身的人身財產(chǎn)的安全，文章就是講述的關于呼倫貝爾一次性工傷保險待遇，想了解其他地市，請隨時咨詢小編。

工傷保險賠償范圍是什么

2020年工傷保險條例

享受工傷保險待遇后可否索賠