一、職務犯罪案件的批捕規(guī)定是什么?

職務犯罪案件的批捕規(guī)定是職務犯罪在決定逮捕時，與其他普通的刑事犯罪在程序略有不同，簡單地說就是批捕權(quán)上提一級。

具體說就是基層檢察院的反貪、反瀆部門在偵查貪污、賄賂等職務犯罪案件時，在提請逮捕時，以前是本院的批捕部門就可以決定了。從2012年開始，檢察機關(guān)內(nèi)部就規(guī)定了批捕權(quán)要上提一級，基層院現(xiàn)在要由省轄院(含區(qū)的市級檢察院)的偵查監(jiān)督處來批準了，同理，市級檢察院直接辦理的職務犯罪案件，批捕權(quán)就由省級檢察院來批準了。

而普通刑事案件跟以前一樣，并不需要上提一級，公安機關(guān)報請批捕的案件，則仍然由同級檢察院的批捕部門(偵查監(jiān)督科)來決定。

其他的，在批捕過程中，所必須做的工作，如提審犯罪嫌疑人，核實必要的證據(jù)，對逮捕的必要性進行審查，這都沒有變化。跟普通刑事案件也是一樣的。

職務犯罪案件批捕權(quán)上提一級的主要目的，是為了加強對偵查的監(jiān)督，最主要的是為了防止刑訊逼供等，因為本院偵查部門偵查的案件，由本院的偵查監(jiān)督部門來監(jiān)督，這在制度結(jié)構(gòu)上是有缺陷的，容易造成互相包庇的情況，上提一級更有利于對人權(quán)的保護，對偵查活動的監(jiān)督。

另外，一般的批捕時間都是10天，職務犯罪案件拘留后，《刑訴法》修改前最長可延長至14天，現(xiàn)在是17天;公安偵查的刑事案件最長的可以延長至是37天。

職務犯罪批捕權(quán)上提一級改革的完善建議

全新的職務犯罪案件逮捕決定權(quán)配置模式給省級以下各級檢察機關(guān)偵查工作和偵查監(jiān)督工作都提出了嚴峻考驗，面對挑戰(zhàn)，檢察機關(guān)應當采取積極的應對措施，根據(jù)實際情況改革傳統(tǒng)的辦案模式與工作流程，從完善制度和程序設(shè)置出發(fā)制定一套與程序改革相銜接、配套的科學、有序、有效的工作機制。

二、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的辦案模式，提升自偵案件偵捕效率

面對全新的職務犯罪案件審查逮捕模式，作為偵查部門，首先應當轉(zhuǎn)變思想觀念，摒棄以往的以捕代偵的傳統(tǒng)辦案思想，既要確保案件順利突破，又要充分重視犯罪嫌疑人的權(quán)利保障。其次應當加快調(diào)整傳統(tǒng)的查案模式，改變由口供向外圍擴展的取證方式，注重外圍證據(jù)的查找和固定，加大初查力度，更新辦案手段，提高偵查效率，力求報捕前取證、固證到位，證據(jù)符合法律程序，證明力達到法定要求，為提高職務犯罪案件偵查質(zhì)量打下堅實的證據(jù)基礎(chǔ)。作為偵查監(jiān)督部門，應當改變傳統(tǒng)的不問類型、不分繁簡、輪流辦案的審查逮捕辦案方式，在及時增補辦案力量的同時，調(diào)整辦案結(jié)構(gòu)，整合內(nèi)部辦案資源，推進專業(yè)化分工與管理，設(shè)置專門辦理職務犯罪逮捕案件的辦案組，并選派既精通刑事法律又通曉民商法律，具有會計、金融、財務等專業(yè)背景，且辦案實踐經(jīng)驗和社會經(jīng)驗豐富的人員充實其中，通過案件分類、人員分組，切實提高專業(yè)化程度和辦案效率，以積極應對辦案時間要求極高的審查逮捕工作壓力，實現(xiàn)辦案數(shù)量、質(zhì)量、效果的有機統(tǒng)一。

在現(xiàn)實生活當中，現(xiàn)在我們國家的職務類型的犯罪的批準，逮捕的條件的話，和普通的可能會存在著些許的差距，比如說這在決定著是否批準逮捕的時候，他的一個級別問題上面的時候是向上，需要再次的來進行提一級的申請的。

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