一、工傷期間的待遇核定需要提交什么材料?

1、《市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》(加蓋單位公章);

2、工傷醫(yī)療的票據(jù)、病歷、清單、處方及檢查報(bào)告(原件1份);

3、配置更換輔助器具的除提交第1項(xiàng)外，還請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

(1)輔助器具配置票據(jù);

(2)《工傷職工配置更換輔助器具核準(zhǔn)表》;

4、如職工系因工死亡，除提交第1項(xiàng)外，還請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

(1)《因工死亡供養(yǎng)直系親屬核準(zhǔn)表》;

(2)供養(yǎng)親屬的戶口簿、身份證及孤寡老人或孤兒的證明(證件原件、復(fù)印件各1份，證明原件1份);

(3)供養(yǎng)直系親屬為子女的，需要提供因工死亡職工的結(jié)婚證、生育服務(wù)手冊(cè)、子女醫(yī)學(xué)出生證明(原件及復(fù)印件各1份);

(4)因工死亡職工的職工原始檔案、主要履歷(原件、復(fù)印件1份);

(5)依靠工亡職工生前提供主要生活來(lái)源的證明;

二、工傷保險(xiǎn)待遇制訂應(yīng)該遵循哪些原則?

工傷保險(xiǎn)待遇制定應(yīng)當(dāng)遵循以下幾條原則：

1、要與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)。我國(guó)還屬于發(fā)展中國(guó)家，有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，但待遇過(guò)高與生產(chǎn)力發(fā)展水平不相適應(yīng)，會(huì)導(dǎo)致社會(huì)的矛盾。

2、要切實(shí)維護(hù)和保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益。無(wú)論是工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目還是待遇水平都要從維護(hù)和保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益來(lái)考慮，使工傷職工得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、考慮新老政策的平穩(wěn)過(guò)渡。這不僅牽扯到老工傷人員與新工傷人員的待遇水平銜接問(wèn)題，還涉及工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目的銜接。法律規(guī)定原有待遇水平不降低，保證了政策的平穩(wěn)銜接。

4、要有利于增強(qiáng)用人單位做好勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的責(zé)任。

綜上所述，職工因工受傷，在工傷認(rèn)定期間，可以準(zhǔn)備申報(bào)工傷待遇，需要向社保局申請(qǐng)。申請(qǐng)待遇核定需要準(zhǔn)備的書面材料有待遇申請(qǐng)表、認(rèn)定書、醫(yī)療費(fèi)用清單票據(jù)等，致殘的，還應(yīng)該提供傷殘鑒定書。經(jīng)過(guò)核定，根據(jù)具體的工傷等級(jí)及工傷保險(xiǎn)繳納情況，確定賠償費(fèi)用數(shù)額。

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