一、老工傷人員工傷待遇處理意見(jiàn)是怎么樣的？

(一)傷殘津貼：致殘程度達(dá)到1至4級(jí)的老工傷人員，傷殘津貼納入工傷保險(xiǎn)基金支付，達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老待遇低于傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

(二)生活護(hù)理費(fèi)：經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到生活自理障礙等級(jí)的，依據(jù)《四川省人民政府關(guān)于貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉的實(shí)施意見(jiàn)》(川府發(fā)[2003]42號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)納入工傷保險(xiǎn)基金支付。

(三)工傷醫(yī)療費(fèi)：致殘程度達(dá)到1至4級(jí)的老工傷人員，經(jīng)確認(rèn)因舊傷復(fù)發(fā)所發(fā)生的符合現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位各承擔(dān)50%;致殘程度達(dá)到5至10級(jí)的老工傷人員，經(jīng)確認(rèn)因舊傷復(fù)發(fā)所發(fā)生的符合現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定的住院醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位各承擔(dān)50%，工傷門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用仍由用人單位支付。

(四)供養(yǎng)親屬撫恤金：已享受供養(yǎng)親屬撫恤金，目前仍符合供養(yǎng)條件的，由工傷保險(xiǎn)基金按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定已確定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

(五)一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬費(fèi)：致殘程度達(dá)到1至4級(jí)的老工傷人員死亡時(shí)，按《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳〈關(guān)于一至四級(jí)傷殘職工死亡后待遇處理意見(jiàn)的通知〉》(川勞社辦[2004]84號(hào))的規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位各承擔(dān)50%的一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬費(fèi)按《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

(六)老工傷人員經(jīng)確認(rèn)需要配置輔助器具的按《成都市工傷職工輔助器具配置管理辦法(暫行)》(成勞社發(fā)[2005]75號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

(七)老工傷人員的工傷保險(xiǎn)待遇未納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的，其應(yīng)當(dāng)享受的待遇仍由用人單位支付。

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效

申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效要求很重要，很多人因?yàn)楣麤](méi)有及時(shí)申請(qǐng)認(rèn)定，所以喪失了認(rèn)定資格。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是發(fā)生工傷后，可以向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

綜合上面所說(shuō)的，老工作的人員對(duì)于工傷的待遇同樣也是根據(jù)工傷的鑒定結(jié)果來(lái)進(jìn)行計(jì)算的，只要達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的級(jí)數(shù)，那么就可以在退休之前享受到工傷保險(xiǎn)基金的支付，所以，國(guó)家對(duì)于勞動(dòng)者的保護(hù)也是在日益的增加，就是為了可以讓弱視群體能在法制的社會(huì)里可以維護(hù)到自己的權(quán)益。

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