一、工傷能不能主張殘疾賠償金嗎

在工傷事故當(dāng)中當(dāng)然可以要求殘疾賠償金，但前提條件必須是工傷事故確實(shí)導(dǎo)致員工身體上落下了終身殘疾。但是，每個(gè)用人單位所發(fā)生的這些用工安全事故也有輕有重，有些工傷只是小型事故，員工在經(jīng)過住院治療之后身體上并無大礙，沒有殘疾自然不能要求殘疾賠償金。

因工傷致殘的話可以要求殘疾賠償金，但傷殘等級(jí)必須要經(jīng)過工傷鑒定才能確認(rèn)，工傷員工完成傷殘等級(jí)鑒定以后，鑒定機(jī)構(gòu)一般會(huì)在15個(gè)工作日完成審核，拿出鑒定結(jié)果，員工在拿到傷殘等級(jí)報(bào)告以后，就可以向社保所在地的工傷醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)償金，工傷醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在收到完整齊全的資料以后，會(huì)在7個(gè)工作日完成一次性傷殘補(bǔ)償金的制表，上報(bào)，審批手續(xù)，然后將支付報(bào)告遞交到社保中心的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行支付。這筆錢將支付到單位帳戶上，不過是有指定名字(公司工傷員工)和支付憑證。然后由企業(yè)再支付給員工本人。

二、做工傷傷殘鑒定的步驟是什么?

1、申請(qǐng)

當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng).鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括：鑒定申請(qǐng)書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。

2、審核

職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后，要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書;對(duì)材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場證據(jù).當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求，予以配合。

3、組織鑒定

參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成職業(yè)病鑒定委員會(huì)，鑒定委員會(huì)通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以注明。

4、出具鑒定書

鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間，鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會(huì)公章。

勞動(dòng)者在辦理這類賠償時(shí)，應(yīng)遞交這類案件的相應(yīng)證據(jù)。我國的勞動(dòng)監(jiān)管部門接到這類鑒定書后，按照這類人員的實(shí)際情況進(jìn)行受理。相關(guān)的保險(xiǎn)公司和用人單位，應(yīng)積極的賠償這類人員的損失，維護(hù)我國的勞動(dòng)合法權(quán)益。

上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷

九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 如何自己判斷傷殘等級(jí)