一、繳費(fèi)基數(shù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)規(guī)定是什么?

1、繳費(fèi)基數(shù)指用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。

2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

3、職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動(dòng)者。

二、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率規(guī)定是什么?

1、分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，將工傷保險(xiǎn)分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)分為三類六檔，

一類行業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為職工工資總額的0.5%;

二類行業(yè)一檔為職工工資總額的0.8%，

二類行業(yè)二檔為職工工資總額的1.0%，

二類行業(yè)三檔為職工工資總額的1.5%;

三類行業(yè)一檔為職工工資總額的2.8%，

三類行業(yè)二檔為職工工資總額的3.3%。

在初次確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率時(shí)，按照市政府批準(zhǔn)的工傷保險(xiǎn)分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。

2、費(fèi)率浮動(dòng)，從初次確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的第二年開始，屬于二、三類行業(yè)的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率在分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動(dòng)，浮動(dòng)幅度根據(jù)用人單位一定時(shí)期內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇總額(含全部費(fèi)用)與繳費(fèi)總額的比例確定。

三、企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)注意什么

職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。且無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。但是工傷保險(xiǎn)首先需要認(rèn)定為工傷才可享受工傷保險(xiǎn)，因此，故意犯罪，醉酒或者吸毒的，自殘或者自殺的都不享受工傷保險(xiǎn)待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)差別費(fèi)率，并根據(jù)每個(gè)行業(yè)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況、工傷發(fā)生率等情況確定若干費(fèi)率檔次，這種具有競爭性和經(jīng)驗(yàn)性的保險(xiǎn)費(fèi)率，表現(xiàn)出公平的成本分配，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平等性，即高風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)交納的費(fèi)率多，而低風(fēng)險(xiǎn)的單位則交較低的費(fèi)率，以達(dá)到鼓勵(lì)用人單位，加強(qiáng)保障職業(yè)安全的措施。為了減少保險(xiǎn)費(fèi)率，用人單位就會(huì)更加積極去提高工作場所的安全性。這樣事故越少，生產(chǎn)能力就越強(qiáng)，以成本為基礎(chǔ)的保險(xiǎn)費(fèi)可提高工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的承付能力。

在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中進(jìn)行工傷保險(xiǎn)繳納是有一定的基數(shù)限制的，勞動(dòng)者的工資越高，相應(yīng)的繳納的費(fèi)用也就越高，當(dāng)然這是由用人單位來進(jìn)行繳納的，在確定繳納基數(shù)的時(shí)候，也是和職工的工資具有直接的關(guān)聯(lián)性。

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