在工程項(xiàng)目施工過(guò)程中，施工單位如果管理不善，容易導(dǎo)致工人發(fā)生工傷。工人遭遇工傷后，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療期結(jié)束后進(jìn)行工傷認(rèn)定，這樣才能更好的確定賠償金額。進(jìn)行工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)是當(dāng)?shù)氐?a href='http://m.shkps.cn/jianding/2.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)能力鑒定中心，那么4根肋骨骨折工傷屬幾級(jí)傷殘？下面我們一起看看小編的這篇文章。

一、4根肋骨骨折工傷屬幾級(jí)傷殘？

傷殘等級(jí)分道路交通事故標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn)，道交標(biāo)準(zhǔn)4根肋骨骨折剛構(gòu)成十級(jí)傷殘。工傷十級(jí)為：肋骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無(wú)功能障礙構(gòu)成十級(jí)。按照以上均構(gòu)成十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》中有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定的法律規(guī)定，傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日?；顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。

二、十級(jí)傷殘能享受哪些工傷待遇？

1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見(jiàn)，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過(guò)12個(gè)月，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。

4、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者以后本人提出解除勞動(dòng)合同，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

三、勞動(dòng)者如何提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)？

1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：

（1）勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；

（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料符合要求，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)管轄范圍且在受理時(shí)限內(nèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

按照工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，肋骨4根骨折正好夠上十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)。職工可以得到7個(gè)月的一次性傷殘補(bǔ)助金，并且享受醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)待遇。職工提出工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)提交申請(qǐng)書(shū)及醫(yī)院開(kāi)具的診斷證書(shū)。如果職工醫(yī)療期結(jié)束后同單位解除勞動(dòng)合同，還能拿到一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

哪些工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理？

工傷認(rèn)定辦法解釋

發(fā)生工傷能否要求精神損害賠償