一、離婚又復(fù)婚可以再次享受婚假嗎(《婚姻法》于2020.12.31失效)

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于對(duì)再婚職工婚假問題的復(fù)函》(勞社部函[2000]84號(hào))之規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。因此，復(fù)婚同樣可享受婚假。

復(fù)婚是指離了婚的男女重新和好，再次登記結(jié)婚，恢復(fù)夫妻關(guān)系。復(fù)婚也屬于再婚，是一種特殊的再婚。既然再婚可以享受3天的帶薪婚假，復(fù)婚也應(yīng)該享有。只要是依法結(jié)婚的員工，不管是初婚、再婚，還是復(fù)婚，都可以向單位申請(qǐng)婚假。若所在公司規(guī)定只有初婚者方可申請(qǐng)婚假，這是沒有法律依據(jù)的。

《婚姻法》第三十五條

復(fù)婚離婚后，男女雙方自愿恢復(fù)夫妻關(guān)系的，必須到婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)婚登記。

二、再婚的相關(guān)規(guī)定

再婚是合法結(jié)婚，所以再婚的可享受法定婚假。

根據(jù)國家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

需要注意的是，再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。根據(jù)《婚姻法》規(guī)定，只有在同時(shí)符合女年滿23周歲、男年滿25周歲和“雙方均為初婚”這兩個(gè)條件的情況下，才可以認(rèn)定為“晚婚”。

因此，即使再婚年齡達(dá)到晚婚的標(biāo)準(zhǔn)，也不屬于晚婚情形，是不能享受晚婚待遇的。當(dāng)然，結(jié)婚雙方中有一方是初婚，一方是再婚的，只要初婚一方符合晚婚情形，就能依法享受晚婚待遇。

三、最新資訊(《民法典》于2021.1.1生效)

《中華人民共和國民法典》第一千零八十三條

離婚后，男女雙方自愿恢復(fù)婚姻關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)?shù)交橐龅怯洐C(jī)關(guān)重新進(jìn)行結(jié)婚登記。

我們可以了解到關(guān)于離婚之后又復(fù)婚的情況下一樣是可以享受婚假的，復(fù)婚也一樣要到婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行登記復(fù)婚，希望大家可以明白。以上這些律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。