我國(guó)處于法制社會(huì)階段，各社會(huì)主體都希望自己的權(quán)益能得到保障，在受傷時(shí)，也希望得到用人單位的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是在現(xiàn)實(shí)生活中，存在著企業(yè)單位拒不支付經(jīng)濟(jì)賠償金的情形，此時(shí)職員可以通過(guò)申請(qǐng)工傷鑒定來(lái)得到救濟(jì)，就實(shí)際情況來(lái)看，各地的工傷鑒定結(jié)果的出具是時(shí)間是存在著差異的，今天律霸小編給大家?guī)?lái)的是洛陽(yáng)最新工傷鑒定結(jié)果多久可以拿到的相關(guān)信息。

一、洛陽(yáng)工傷鑒定結(jié)果多久才可以拿到?

申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要兩個(gè)月時(shí)間，最快15天。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定一般需要60天，特殊情況可以延長(zhǎng)30天

二、工傷鑒定結(jié)果相關(guān)的法律規(guī)定

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

但是在一般情形下，對(duì)于簡(jiǎn)單的案件，在半個(gè)月內(nèi)即可以拿到鑒定書(shū)，較為復(fù)雜的案件，在60天內(nèi)也是可以得到鑒定結(jié)果的。對(duì)于逾期未得出鑒定結(jié)果，并且沒(méi)有提出延期申請(qǐng)的，是會(huì)受到相應(yīng)的法處罰的。

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