工作中的受傷如果要進(jìn)行工傷保險的理賠，就必須要走工傷鑒定的流程，才能最終提供完善的資料進(jìn)行索賠，首先得由用人單位提出工傷鑒定申請，鑒定單位才能按照規(guī)定出具鑒定結(jié)果，那么做工傷鑒定要多長時間呢？接下來我們一起來了解吧。

做工傷鑒定要多長時間呢？

1、工傷認(rèn)定從勞動局工傷科受理勞動者的工傷認(rèn)定書之日起，60天內(nèi)出認(rèn)定結(jié)論；社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

2、根據(jù)規(guī)定勞動者申請勞動能力鑒定需要準(zhǔn)備以下材料：

（1）勞動能力鑒定申請書；

（2）工傷認(rèn)定書；

（3）醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明；

（4）被鑒定人身份證復(fù)印件；

（5）被鑒定人一寸彩照；

（6）其他，比如CT照片以及報告等材料。

3、勞動者的申請被受理之日起，一般在60天內(nèi)出結(jié)論；有特殊情況需要延長的，延長時間不得超過30天。

4、勞動者經(jīng)過治療后，病情穩(wěn)定或者出院時申請勞動能力鑒定，通常是將鑒定申請資料交給勞動局工傷科，然后由工傷科代為到市鑒定委員會申請鑒定，被受理后有市鑒定委員會隨機指定所在市具備資質(zhì)的醫(yī)院做檢查，然后回家等待通知。根據(jù)第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

所以，做工傷鑒定要多長時間一般是自申請之日起60天內(nèi)便可完成整個過程，遇特殊情況的，也延期最多不能超過30天，但是，請大家謹(jǐn)記，一定要提供完善的資料，缺一不可，否則會無限的延長自己的申請期，增添不必要的麻煩。

2020年最新農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

個人申請工傷認(rèn)定提交哪些材料

工傷傷殘鑒定什么時候做