在建筑工地干活的工人,有時(shí)候會(huì)面臨人身傷害事件的發(fā)生,按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,這種發(fā)生在工作崗位上的工人受傷的情況,應(yīng)該算作工傷。為了弄清具體的工傷等級(jí),工人可以委托家屬申請(qǐng)工傷鑒定。那么,申請(qǐng)工傷鑒定流程是怎樣的?下面我們通過(guò)本文了解下。
一、申請(qǐng)工傷鑒定流程是怎樣的?
1、申報(bào)
(1)單位申請(qǐng)
職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí),應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。
未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。
(2)職工或直系親屬申請(qǐng)
用人單位未在規(guī)定期限申請(qǐng)認(rèn)定的,職工或直系親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、受理
如職工或其直系親屬的申請(qǐng)超過(guò)一年的期限,或不符合管轄權(quán)規(guī)定,勞動(dòng)保障行政部門將不予受理,出具《不予受理決定書》。如申請(qǐng)材料不全的,勞動(dòng)保障行政部門當(dāng)場(chǎng)或在7個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人。
3、調(diào)查
對(duì)職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書》,要求單位提供相關(guān)材料,單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的,視為對(duì)職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無(wú)異議。
如有需要,勞動(dòng)保障行政部門對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)據(jù)實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)或證據(jù)線索,參保單位有意隱瞞傷亡事故真相,提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用,轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。
4、認(rèn)定
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論,開(kāi)出《工傷認(rèn)定結(jié)論書》。工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬,并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
二、申請(qǐng)工傷鑒定需要準(zhǔn)備哪些資料?
1、職工傷亡事故報(bào)告表(事故發(fā)生之日3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送)
2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi)一同報(bào)送)
3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同(原件并復(fù)印件)
4、事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件)
5、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件)
6、工作考勤記錄卡(原件并復(fù)印件)
7、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(原件并復(fù)印件)
8、單位參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊(cè)(原件并復(fù)印件)
9、事故調(diào)查報(bào)告
綜上所述,工人受傷后,應(yīng)該第一時(shí)間找單位,要求工傷鑒定。單位不配合的,工人再委托家屬辦理。申請(qǐng)工傷鑒定流程比較清晰,包括提出工傷鑒定申請(qǐng)、提交材料、勞動(dòng)局受理、開(kāi)展鑒定及出具工傷鑒定書等環(huán)節(jié)。工人自行申請(qǐng)的,應(yīng)該準(zhǔn)備好包括工傷鑒定申請(qǐng)表、事故調(diào)查報(bào)告及勞動(dòng)合同等資料。
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