勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系是受到法律保障的，而國家為了保障勞動者的合法權(quán)益，規(guī)定了用人單位應(yīng)為勞動者繳納工傷保險，勞動者在發(fā)生工傷事故之后，可以通過工傷 認定與工傷鑒定確定具體的工傷賠償數(shù)額。那么，工傷鑒定大概多少錢?由誰支付?律霸小編將在下文 中為您詳細說明 。

一、工傷鑒定大概多少錢?由誰支付?

按目前的情況來看，大部分地區(qū)工傷殘鑒定費用約350元左右。

1、因工負傷、患喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。

2、因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負擔(dān)。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔(dān)。

3、重新鑒定的鑒定費用，由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費用由申請方負擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費由原鑒定機構(gòu)負擔(dān)。

4、因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負擔(dān)。

二、工傷鑒定需要提供的材料有哪些?

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

(一)《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

三、工傷鑒定如何申請

1、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、勞動保障行政部門在接受工傷認定申請時，若申請人提供材料部完整的勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。工傷認定申請人提供的材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)受理。

3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。勞動保障行政部門在進行工傷確認時對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再那個調(diào)查核實。

4、省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。職業(yè)病診斷鑒定委員會由衛(wèi)生行政部門組織。職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。職業(yè)病鑒定的費用由用人單位承擔(dān)。

5、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，遇有特殊情況經(jīng)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

目前我國大部分地區(qū)的工傷鑒定費用在350元左右，一般各個地區(qū)不會有太大差異。工傷鑒定的費用是由用人單位支付的。在工傷鑒定之前，單位還應(yīng)為勞動者申請工傷認定，也可以由勞動者自行申請。在工傷鑒定之后，確定工傷等級標準，就可以獲得相應(yīng)的工傷賠償了。

2020年工傷鑒定需要哪些材料？

工傷鑒定的時效是多久

個人工傷鑒定申請書