在工作工程中發(fā)生意外導致受傷,如果要申請工傷賠償,在工傷認定后,還需要進行工傷鑒定,公司是有提起工傷鑒定的責任的,若公司沒有提起工傷鑒定,員工的親屬或者員工本人也是可以向鑒定委員會提起工傷鑒定的,下面小編將為大家介紹的是,工傷鑒定需要去哪里辦理?
一、工傷鑒定需要去哪里辦理?
初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。
《工傷保險條例》 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
二、工傷鑒定程序
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定;
2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。
3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后,交納鑒定費。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來鑒定。
4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結論,并予以公布。
5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。
三、工傷鑒定需要哪些資料
1、工傷職工身份證/社???;
2、《工傷認定決定書》;
3、有效的診斷證明;
4、檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
5、其它材料。
【注】:工傷鑒定申請資料依據(jù)各地方實際情況提供。
我們可以看出,單位有責任申請工傷鑒定,行為人也有權利申報。誰都不愿意有損失,提醒大家當面臨工傷是不要慌張,一定要在時效內(nèi)帶著相關資料去當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請工傷鑒定。
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怎么申請工傷鑒定,申請工傷勞動能力鑒定需要哪些材料?
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