在工作中如果發(fā)生意外時(shí)故就會(huì)給自己的身體帶來(lái)嚴(yán)重的傷害，同時(shí)在治療的過程中必然會(huì)耗費(fèi)大量的金錢，也就是會(huì)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，因此需要工傷的鑒定來(lái)進(jìn)行獲取一定的賠償，這樣就可以保障自己在事故中不會(huì)損失太多，那工傷鑒定找關(guān)系可以嗎?下面就對(duì)此問題進(jìn)行詳細(xì)的介紹。

一、工傷鑒定找關(guān)系可以嗎?

不可以，動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。在傷殘鑒定中作假被發(fā)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)接受處罰或者承擔(dān)法律責(zé)任的。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十七條　勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第六十一條　從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有下列情形之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上1萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)提供虛假鑒定意見的;

(二)提供虛假診斷證明的;

(三)收受當(dāng)事人財(cái)物的。

二、工傷保險(xiǎn)辦事程序：

1、受理：

⑴對(duì)單位申報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，符合受理范圍且資料齊全的，窗口工作人員為申請(qǐng)人出具《受理通知書》及《接收資料清單》;對(duì)資料不全的，工作人員為申請(qǐng)人出具《補(bǔ)充材料通知書》。

⑵對(duì)個(gè)人申報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，符合受理范圍且資料齊全的，窗口工作人員為申請(qǐng)人出具《接收資料清單》;對(duì)資料不全的，工作人員為申請(qǐng)人出具《補(bǔ)充材料通知書》。

2、審查：工傷認(rèn)定部門在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)調(diào)查終結(jié)后將最終結(jié)論返回政務(wù)大廳窗口。

3、決定的送達(dá)：窗口工作人員負(fù)責(zé)將認(rèn)定結(jié)論送達(dá)企業(yè)或當(dāng)事人，并按規(guī)定填寫送達(dá)回執(zhí)。

青島工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率

青島市出臺(tái)了工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理實(shí)施辦法，將于2015年1月1日起正式實(shí)施。工傷發(fā)生多、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用多的單位將執(zhí)行較高的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，增加生產(chǎn)成本。相反，工傷發(fā)生少、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用少的單位將執(zhí)行較低的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，大大提高這些單位落實(shí)安全生產(chǎn)措施的積極性，從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。

費(fèi)率浮動(dòng)的范圍級(jí)檔次

用人單位屬于一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位屬二、三類行業(yè)的，實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，一年浮動(dòng)一次。

對(duì)于符合費(fèi)率浮動(dòng)條件的用人單位，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，費(fèi)率上浮的分為兩檔：第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%;費(fèi)率下浮的定為一檔：下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%。

浮動(dòng)后工傷保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率細(xì)化為三類九檔。實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率后，全市參保單位費(fèi)率將由現(xiàn)在的三個(gè)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率(一類0.7%，二類1.2%，三類1.9%)細(xì)化為三類九檔(一類0.7%，二類0.96%、1.2%、1.44%、1.8%，三類1.52%、1.9%、2.28%、2.85%)。

費(fèi)率與工傷及工傷保險(xiǎn)費(fèi)掛鉤

根據(jù)工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理實(shí)施辦法，費(fèi)率與用人單位工傷發(fā)生及工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用掛鉤。

對(duì)沒有新工傷發(fā)生的用人單位，支繳率小于等于120%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行;支繳率大于120%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。對(duì)有新工傷發(fā)生的用人單位，支繳率小于等于120%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率;支繳率大于120%、小于等于300%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的120%執(zhí)行;支繳率大于300%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的150%執(zhí)行。

工傷發(fā)生多工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率高

該辦法實(shí)施后將充分發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的杠桿作用，提高用人單位工傷預(yù)防意識(shí)，降低工傷發(fā)生率，從根本上保障職工生命安全，防范基金風(fēng)險(xiǎn)。

工傷發(fā)生多、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用多的單位將執(zhí)行較高的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，增加生產(chǎn)成本。工傷發(fā)生少、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用少的單位將執(zhí)行較低的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，這將大大提高這些單位落實(shí)安全生產(chǎn)措施的積極性，從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。用人單位在上一年度內(nèi)出現(xiàn)欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)、騙取工傷保險(xiǎn)待遇、瞞報(bào)工資總額或職工人數(shù)等其中之一的，一律不實(shí)行費(fèi)率下浮。

兩種范圍不計(jì)入浮動(dòng)費(fèi)率計(jì)算范圍

另外，辦法還規(guī)定了兩種不計(jì)入浮動(dòng)費(fèi)率計(jì)算范圍的情形，分別是在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，既充分考慮了用人單位的權(quán)益，也有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的積極性。

在工傷鑒定過程中需要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定來(lái)進(jìn)行處理，通常找關(guān)系都是走后門的行為，這樣的行為存在一定的虛假信息，按照我國(guó)的相關(guān)法規(guī)，如果在鑒定過程中出現(xiàn)了造假的情況，就會(huì)依法嚴(yán)厲的處罰，只要是工傷就可以依法申請(qǐng)鑒定，不需要通過關(guān)系。

申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是多久

2020年工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償辦法

哪些情形可以認(rèn)定為工傷