很多工人從事的工作有時都是有一定的危險性的，一個不小心就會造成受傷，總所周知，工傷是可以依法取得一些賠償?shù)?，但是需要有一些手續(xù)證明，而工傷鑒定結(jié)論通知期限的長短很有可能會對工人造成一定的影響，下面就讓小編帶你看一下工傷鑒定通知期限最長是多久呢？

工傷鑒定結(jié)論通知期限

工傷勞動能力鑒定不會主動通知的。需要用人單位或者工傷職工，在傷情穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。申請時需提供材料：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關資料等。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷認定決定書與工傷認定結(jié)論通知書，都是工傷認定決定，只是題目不同，性質(zhì)相同。工傷認定結(jié)論通知書可以是認定工傷決定書，也可以是不予認定工傷決定書，具體看認定結(jié)論。不過，該人社局的做法屬于不規(guī)范行為。rnrn人力資源和社會保障部rn《工傷認定辦法》rn第十八條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

60日內(nèi)。《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

綜上所述，工傷鑒定結(jié)論通知期限為60天之內(nèi)，并且工傷等級分為10種，最輕的為10級，最重的為1級，不同的等級收到的賠償待遇也是不同的，有關部門會在申請人申請之日的60天內(nèi)做出工傷認定決定，根據(jù)這個決定可以得到相應的賠償。

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