在司法實(shí)踐中，不少職員會(huì)由于在工作中受傷，為了使得自己的權(quán)益得到保障，而向工傷鑒定機(jī)構(gòu)提出鑒定的請(qǐng)求，工傷鑒定機(jī)構(gòu)在受理鑒定請(qǐng)求之后，需要在限定的期限內(nèi)，按照既定的工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)，得出鑒定結(jié)論，不同的地區(qū)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是不同的，2018年東莞10級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的呢?

一、2020年?yáng)|莞10級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?

5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)：

1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，這里不過(guò)多的介紹。

二、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

是根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓b定管理機(jī)構(gòu)制定的工傷管理辦法而制定的，鑒定機(jī)構(gòu)在受理鑒定請(qǐng)求之后，就需要按照既定的標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，進(jìn)行鑒定，否則即使得到鑒定結(jié)果，也是不會(huì)產(chǎn)生司法效力的，此時(shí)職員可以提出再次鑒定的請(qǐng)求。

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