大家都知道，工傷是需要個人進(jìn)行申請的申請事項專業(yè)的鑒定委員會來進(jìn)行申請，然后專業(yè)機構(gòu)會根據(jù)具體的情況，由專業(yè)人員進(jìn)行鑒定。鑒定完畢之后會出具一個工傷鑒定書，很多人由于工作比較繁忙，都想要盡快拿到這個鑒定。那么根據(jù)我國法律的規(guī)定工傷鑒定書需要多久?

一、根據(jù)我國法律的規(guī)定工傷鑒定書需要多久?

有時間限制的，一般在一個月左右出具。如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，住院按70元一天支付伙食費。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲一次性傷殘補助金，勞動關(guān)系解除后可獲醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金。

工傷認(rèn)定流程

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表(人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

二、工傷鑒定包含哪些范圍?

包勞動功能障礙程度(工傷等級)和生活自理障礙程度的等級鑒定;停工留薪期的確認(rèn);.配置輔助器具的確認(rèn);舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn);現(xiàn)有傷殘與工傷關(guān)系的確認(rèn);因工死亡人員供養(yǎng)親屬喪失勞動能力鑒定;其他法定勞動能力鑒定事項。

合肥工傷鑒定要多長時間?

勞動能力鑒定機構(gòu)一般在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。必要時，可以延長30日。

工傷鑒定費用由誰承擔(dān)?

首次勞動能力鑒定費(鑒定費和檢查費)，參加工傷保險的，由工傷保險基金支付;未參加工傷保險的，由用人單位支付。

首先就是關(guān)于工傷鑒定，它的出具時間是不確定的，但是考慮到他畢竟會經(jīng)過一系列的專業(yè)鑒定程序，所以通常情況下需要一個月左右，如果有特殊情況的話，可能這個時間還會進(jìn)行一定的延長。

員工工傷保險繳費方式

違反安全規(guī)定操作受傷,也算工傷嗎

怎樣計算工傷賠償費用