煉鋼工人被高溫氣體燒傷的，工廠應(yīng)該組織救治，將事故危害降低到最小。并且，安排工人做傷殘鑒定。職工接受鑒定后，勞動(dòng)能力委員會(huì)在一個(gè)月內(nèi)出具鑒定報(bào)告，里面會(huì)寫清楚工傷鑒定級(jí)別。目前，我國工傷等級(jí)分為10級(jí)，那么，20189級(jí)工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么?我們跟隨小編了解下有關(guān)法律知識(shí)。

一、20209級(jí)工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、癲癇輕度;

2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙;

3、腦挫裂傷無功能障礙;

4、開顱手術(shù)后無功能障礙者;

5、顱內(nèi)異物無功能障礙;

6、頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;

7、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;

8、發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者;

9、頸部瘢痕畸形，不影響活動(dòng);

10、全身瘢痕占體表面積≥5%;

二、9級(jí)工傷的賠償費(fèi)用是多少?

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、工傷鑒定的周期是多久?

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)從告知之日起30日內(nèi)補(bǔ)正全部材料。

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定(按法定程序處理勞動(dòng)關(guān)系爭議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi))，并自工傷認(rèn)定決定作出之日起15個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定通知書送達(dá)工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位。

綜上所述，工人申報(bào)工傷，經(jīng)過認(rèn)定情況屬實(shí)的，勞動(dòng)能力委員會(huì)要開展工傷鑒定，這是明確工傷等級(jí)的必經(jīng)環(huán)節(jié)。像9級(jí)工傷，應(yīng)該算比較輕的一種，工人可以拿到7個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的傷殘金。由此產(chǎn)生的誤工費(fèi)就醫(yī)療費(fèi)用也應(yīng)該由工廠方面承擔(dān)。

2020年工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

哪些情況下應(yīng)終止工傷認(rèn)定？

離婚時(shí)工傷賠償金可以作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割嗎