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工傷鑒定結(jié)果出來了怎么處理?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 156人看過

企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成職工傷殘的,職工要及時(shí)提出工傷鑒定。從職工提交工傷鑒定申請(qǐng)表到鑒定結(jié)果的出具,往往需要兩個(gè)月左右的時(shí)間。這個(gè)期間內(nèi),職工要耐心等待,并且準(zhǔn)備好工傷賠償的相關(guān)手續(xù)。那么,工傷鑒定結(jié)果出來了怎么處理?下面我們通過本文一起做個(gè)具體了解。

一、工傷鑒定結(jié)果出來了怎么處理?

鑒定結(jié)果出來后,你可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書,去你的單位要求單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的要求對(duì)你進(jìn)行支付。具體的支付標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》和你們省或市的實(shí)施條例上有比較明確詳細(xì)的規(guī)定,你可以自己百度下來進(jìn)行查閱一下。

一般說來,單位如果給你上了工傷保險(xiǎn)的話,會(huì)比較痛快的給你辦理支付事宜,因?yàn)橹Ц兜臄?shù)額從工傷保險(xiǎn)基金中獲取。但是如果單位未給你辦理工傷保險(xiǎn)的話,數(shù)額需要單位來支付,這時(shí)單位就容易推諉了。你可以帶著你的左右資料,去當(dāng)?shù)氐?a href='http://m.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。通過仲裁要求單位支付。對(duì)于裁決,單位不支付的,你可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。情況合適的話,你可以要求法院裁定其先予執(zhí)行。

二、對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服怎么辦?

申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;

2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

3、用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;

4、簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

5、工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

三、工傷鑒定結(jié)果多久后出具?

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

綜上所述,勞動(dòng)能力委員會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行工傷鑒定,經(jīng)過專家的充分論證,工傷鑒定結(jié)果出來了,職工沒有異議的,應(yīng)該向企業(yè)主張工傷賠償。一般來說,企業(yè)為職工繳納社保,企業(yè)會(huì)順利的支付賠償款,因?yàn)榇蟛糠仲r償款由社?;鸪袚?dān)。對(duì)于工傷期間的工資,企業(yè)也要如實(shí)支付。


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2011年7月畢業(yè)于華東政法大學(xué)法律碩士專業(yè)(經(jīng)濟(jì)法方向),浙江天贊律師事務(wù)所專職律師,浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)公益律師,浙江省金融與保險(xiǎn)專業(yè)委員會(huì)委員。

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