一、輕微骨折工傷傷殘等級是什么?

正常情況下，骨折一般能評上10級，但是需要找專業(yè)鑒定機構(gòu)進行鑒定。工傷鑒定劃分標(biāo)準(zhǔn)：

一級傷殘劃分依據(jù)

a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持;

b.意識消失;

c.各種活動均受到限制而臥床;

d.社會交往完全喪失。

二級傷殘劃分依據(jù)

a.日常生活需要隨時有人幫助;

b.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動;

c.不能工作;

d.社會交往極度困難。

三級傷殘劃分依據(jù)

a.不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護;

b.各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動;

c.明顯職業(yè)受限;

d.社會交往困難。

四級傷殘劃分依據(jù)

a.日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;

b.各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動;

c.職業(yè)種類受限;

d.社會交往嚴重受限。

五級傷殘劃分依據(jù)

a.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護;

b.各種活動受限，僅限于就近的活動;

c.需要明顯減輕工作;

d.社會交往貧乏。

六級傷殘劃分依據(jù)

a.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;

b.各種活動降低;

c.不能勝任原工作;

d.社會交往狹窄。

七級傷殘劃分依據(jù)

a.日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限;

b.短暫活動不受限，長時間活動受限;

c.工作時間需要明顯縮短;

d.社會交往降低。

八級傷殘劃分依據(jù)

a.日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;

b.遠距離流動受限;

c.斷續(xù)工作;

d.社會交往受約束。

九級傷殘劃分依據(jù)

a.日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?

b.工作和學(xué)習(xí)能力下降;

c.社會交往能力大部分受限;

十級傷殘劃分依據(jù)

a.日?；顒幽芰Σ糠质芟?

b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;

c.社會交往能力部分受限。

二、十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

國務(wù)院已經(jīng)修改了《工傷保險條例》，應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。如果單位交了社保，工傷基金要支付：

1、一次性傷殘補助金：7個月X負傷前的本人月工資;

2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金;

3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補助費;

4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費;

5、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

6、勞動能力鑒定費;

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

8、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔(dān)。同時，單位還應(yīng)該負擔(dān)治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保;終止或者解除勞動合同時，單位還應(yīng)當(dāng)負擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補助金。

員工在工傷的恢復(fù)期間內(nèi)，單位應(yīng)當(dāng)對員工的職位進行保留，并且在權(quán)威鑒定機構(gòu)對員工的傷殘等級鑒定結(jié)果出具之前，單位應(yīng)當(dāng)對員工進行停工留薪，在員工工傷恢復(fù)之后，如果是員工不再適合原職位的，就應(yīng)當(dāng)對其進行崗位調(diào)離，不能逼其辭職。

工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

十級工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么

新工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)