工傷的情況之下工傷認(rèn)定是必須要進(jìn)行的一個步驟，而且現(xiàn)在基本上各省進(jìn)行工傷認(rèn)定的單位都是當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?a href='http://m.shkps.cn/lawyers/list-420000-0-0.html' target='_blank' data-horse>湖北省內(nèi)的職工如果要申請工傷認(rèn)定的話，首先必須就要了解一下湖北省 工傷認(rèn)定流程是怎么規(guī)定的?只有按照社保局的要求，遵守工傷認(rèn)定的流程，才能盡快的得出工傷認(rèn)定的結(jié)論。

一、湖北省 工傷認(rèn)定流程是怎么規(guī)定的?

(一)職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

(二)審核 勞動保障行政部門收到申請人的工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)及時進(jìn)行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

(三)勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

(四)勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

二、工傷認(rèn)定應(yīng)提交哪些材料?

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

總體來看，進(jìn)行工傷認(rèn)定的流程就是職工或者單位提出申請，社保局在對材料進(jìn)行審核以后，會作出是否受理的決定，如果受理的話會在60天之內(nèi)向用人單位以及員工下達(dá)工傷認(rèn)定的決定書。在這一過程當(dāng)中，如果材料提交的不齊全的話，還需要相關(guān)人員補(bǔ)充材料的。

哪些情況下應(yīng)終止工傷認(rèn)定？

誰能夠申請工傷認(rèn)定

工傷認(rèn)定申請有期限限制嗎？