在我們的日常生活中大家都經(jīng)常聽到工傷認(rèn)定和工傷鑒定，這兩個(gè)名詞，很多人會(huì)以為這兩個(gè)其實(shí)是一個(gè)環(huán)節(jié)。但是實(shí)際上工傷鑒定是在工傷認(rèn)定之后才會(huì)進(jìn)行的。因此，很多老百姓都想要清楚的了解一下工傷認(rèn)定后工傷鑒定都能成功嗎?下面為大家介紹。

一、工傷認(rèn)定后工傷鑒定都能成功嗎?

不一定。

工傷鑒定：

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

二、工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后多久可以申請(qǐng)工傷鑒定

1、傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。

2、一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。

3、一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒(méi)有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利，得到的賠償越多，法律沒(méi)有規(guī)定必須在什么時(shí)候做，但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。

三、申請(qǐng)工傷的傷殘鑒定時(shí)，一般需要準(zhǔn)備以下材料：

1、《工傷認(rèn)定決定書》及復(fù)印件;

2、申請(qǐng)人正面免冠彩照一張;

3、身份證及復(fù)印件等身份證明資料;

4、兩份《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》;

5、醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)，如醫(yī)院首次診斷的病歷等相關(guān)資料。

在進(jìn)行工傷鑒定時(shí)，一般需要按以下流程進(jìn)行：

1、用人單位或工傷職工，在傷情穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)后，可攜帶相關(guān)申請(qǐng)資料，至設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。資料應(yīng)含《工傷認(rèn)定決定書》及復(fù)印件、傷殘職工身份證明資料、就醫(yī)病歷等一切相關(guān)資料。

2、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)后，會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，若材料不全，會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人補(bǔ)全。

3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審查資料齊全后，會(huì)組織專家進(jìn)行鑒定，并作出鑒定結(jié)論。

4、勞動(dòng)能力鑒定委員在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會(huì)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

首先，小編可以明確的告訴大家，工傷鑒定肯定是在工傷認(rèn)定完成之后才會(huì)進(jìn)行的，因?yàn)樗仨毷且丫邆涔ぷ餍詡榍疤峄A(chǔ)的。其次就是至于鑒定的具體情況需要根據(jù)傷殘的程度來(lái)進(jìn)行具體的等級(jí)劃分。

如何選擇工傷傷殘鑒定機(jī)構(gòu)

工傷鑒定的時(shí)效是多久

工傷鑒定費(fèi)用誰(shuí)出