幾乎我國絕大多數(shù)行政機(jī)關(guān)的決策公民都有權(quán)利對其提出行政復(fù)議，因為行政復(fù)議是普通民眾對國家行政機(jī)關(guān)某些做法的一種對抗的權(quán)利。而我們下面要了解的這篇文章，相信遇到過工傷的朋友們都會十分的關(guān)注，因為如果對于第一次出具的工傷認(rèn)定結(jié)果存在爭議的肯定就非常關(guān)心，在我國工傷認(rèn)定怎么行政復(fù)議?

一、在我國工傷認(rèn)定怎么行政復(fù)議?

工傷認(rèn)定一般由市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)，對認(rèn)定不服的既可以向市勞動保障行政部門的上一級主管部門即該省勞動保障廳(局)申請復(fù)議，也可以向市勞動保障行政部門所屬的該市人民政府申請復(fù)議。當(dāng)然，申請人不得同時向該省勞動保障廳(局)和該市人民政府提出復(fù)議申請。根據(jù)《社會保險行政爭議處理辦法》的現(xiàn)定，對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)有異議的，可以直接向管理該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動保障行政部門申請行政復(fù)議，也可以先向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查，對復(fù)查決定不服，再向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。

二、哪些情況下可以申請工傷認(rèn)定復(fù)議?

只有具體行政行為才能提起行政復(fù)議。如果是民事行為，則只能過民事糾紛解決渠道處理，比如調(diào)解、仲裁、民事訴訟等;如果是犯罪行為，則應(yīng)當(dāng)通過刑事審判處理。根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的有關(guān)規(guī)定，下列行為是具體行政行為，有關(guān)當(dāng)事人可以提起行政復(fù)議：

1、工傷認(rèn)定

工傷認(rèn)定是由勞動保障行政部門作出的。勞動保障行政部門作為政府機(jī)關(guān)，其什對具體當(dāng)事人作出的工傷認(rèn)定符合具體行政行為的條件。

2、工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定工傷保險待遇

《工傷保險條例》規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)由勞動保障行政部門按照國務(wù)院有關(guān)現(xiàn)定設(shè)立，具體承辦工傷保險事務(wù)?？梢姡鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也是法律直接授權(quán)其從事公共管理職能的機(jī)構(gòu)，其作出的有關(guān)工傷保險待遇的決定也屬于具體行政行為范疇。

三、當(dāng)事人對工傷認(rèn)定復(fù)議不服怎么辦?

按照《工傷保險條例》第五十三條規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)該首先申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議不服的，再依法提起行政訴訟。

在適用《工傷認(rèn)定辦法》第十九條規(guī)定時，當(dāng)事人對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)按照《工傷保險條例》第五十三條規(guī)定執(zhí)行;當(dāng)事人對不予受理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，即這種情況下行政復(fù)議不是前置程序。

簡而言之，工傷認(rèn)定怎么行政復(fù)議的這個問題其實非常的簡單。工傷認(rèn)定的結(jié)果申請行政復(fù)議，只能夠向當(dāng)?shù)刂鞴芄J(rèn)定的上一級部門提出行政復(fù)議，或者公民為了確保工傷認(rèn)定行政復(fù)議的結(jié)論不會再有什么差異，也可以直接向省會的勞動保障局提出行政復(fù)議。其他工傷認(rèn)定行政復(fù)議的相關(guān)細(xì)節(jié)，各地在實際操作的過程當(dāng)中可能都不一樣。

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