我們都知道現(xiàn)實(shí)生活中一般在工作時間之類發(fā)生的事故，我們都可以認(rèn)定為工傷，但是工傷有可大可小，一般小的問題公司完全可以自行解決，但如果是重傷的話可能就會進(jìn)行工傷簽定，那就來了解一下工傷認(rèn)定決定時限中止是多久？下面就來聽聽小編的看法。

一、工傷認(rèn)定決定時限中止是多久？

工傷認(rèn)定期限：

1、視同工傷(48小時)：工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的可視同工傷。

2、認(rèn)定時效(30日/1年)：單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，從業(yè)人員或者近親屬，工會組織可在事故發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病日起1年內(nèi)申請。

3、認(rèn)定決定(60日)：區(qū)縣人社局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)工傷認(rèn)定決定。

4、鑒定結(jié)論(60日/30日)：鑒定委員會在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，必要時，做出勞動能力鑒定結(jié)論的時限可以延長30日。

5、停工留薪期(12個月)：停工留薪期限根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療結(jié)構(gòu)出具體的傷病情況診斷意見確定，一般不超過12個月。

6、住院康復(fù)(30日)：工傷康復(fù)人員應(yīng)當(dāng)自收到確認(rèn)意見之日起30日內(nèi)，持確認(rèn)意見及相關(guān)材料到工傷康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)辦理住院工傷康復(fù)手續(xù)。工傷康復(fù)人員未在30日內(nèi)辦理住院工傷康復(fù)手續(xù)的，確認(rèn)意見自然失效。

工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作 受到事故傷害的。注意：“工作時間前后”是指非工作時間內(nèi)，具體講是開工前或收工后的一段時間，譬如上班時間是9-12點(diǎn)。14-18點(diǎn)，但是職工提前在8：30到崗或者下班后做完收尾工作時間到 18：30等，均可以認(rèn)定為“工作時間前后”，同時其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作，比如為啟動機(jī)器做準(zhǔn)備工作，或者關(guān)閉機(jī)器后收 拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等。

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4、患職業(yè)病的。

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。

6、職工在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線 的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認(rèn)定為工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死 亡的。突發(fā)疾病死亡具體來說。職工突發(fā)與工作無關(guān)的疾病導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致 死亡，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。

2、在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的， 視同為工傷。

3、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

4、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位 后舊傷復(fù)發(fā)的。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定：職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

1、因故意犯罪;

2、醉酒導(dǎo)致傷亡的;

3、自殘或者自殺的。

綜合上面所說的，工傷的認(rèn)定是有期限的，如果過了時效期的話，可能就會對于你自己的利益會損害很大的，因此，大家一定要在申請的時候好好的認(rèn)真研究一下工傷認(rèn)定決定時限中止是多久？這樣就不會讓自己會出現(xiàn)很大的麻煩。也會很好的保障自己的權(quán)益。

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