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安徽關(guān)于工傷認定是怎么樣施行的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 1119人看過

我們都知道工傷認定對于我們勞動者來說并不陌生,因為在發(fā)生工傷之后,受害者都是必須要進行工傷認定,這樣才能得到賠償金額,那么安徽關(guān)于工傷認定是怎么樣施行的?在發(fā)生事故之后必須及時的上報工傷保險公司部門,最長不能超過48小時,而且還必須要提交工傷申請認定表等等,那下面就來聽聽小編的看法。

第十二條 用人單位發(fā)生傷亡事故,應(yīng)及時報告統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門,最長不超過48小時。

第十三條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門同意,申請時限可以延長30日。

用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

第十四條 用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,職工工傷認定由參加工傷保險地的社會保險行政部門負責;用人單位未給職工參加工傷保險的,職工工傷認定由生產(chǎn)經(jīng)營地的社會保險行政部門負責。

第十五條 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

第十六條 因下列情形提出工傷認定申請的,除按照本辦法第十五條規(guī)定提交材料外,還應(yīng)當提交以下證明材料:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安機關(guān)或者人民法院針對暴力傷害所作的法律文書

(二)在搶險救災(zāi)中或者因工外出期間發(fā)生事故下落不明的,提交人民法院所作的宣告失蹤或者宣告死亡法律文書。

(三)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,提交有關(guān)部門所作的法律文書或者人民法院的生效裁決。

(四)在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,提交醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所作的疾病死亡證明書;在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病,48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所作的搶救記錄和疾病死亡證明書。

(五)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,提交有關(guān)部門所作的證明材料。

(六)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,需提交革命傷殘軍人證和勞動能力鑒定委員會所作的舊傷復(fù)發(fā)確認證明書。

第十七條 職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,用人單位應(yīng)當自收到社會保險行政部門通知之日起15日內(nèi)提交證明材料。

用人單位逾期未舉證的,社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工或者其近親屬提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù),依法作出工傷認定決定。

工傷鑒定是怎么樣的?

第十八條 省和設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會分別由社會保險、衛(wèi)生、民政、財政等部門和工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

第十九條 設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會承擔以下工作:

(一)勞動功能障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定;

(二)生活自理障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定;

(三)延長停工留薪期的確認;

(四)停工留薪期滿后仍需要繼續(xù)治療的確認;

(五)停工留薪期或者工傷復(fù)發(fā)治療期間對需要護理有爭議的確認;

(六)工傷直接導致疾病的確認;

(七)工傷康復(fù)的確認;

(八)舊傷復(fù)發(fā)的確認;

(九)配置輔助器具的確認;

(十)供養(yǎng)親屬勞動能力的鑒定;

(十一)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定和確認項目。

上述情形需要通過專家鑒定才能確認的,由設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會組織專家鑒定。

第二十條 省勞動能力鑒定委員會承擔以下工作:

(一)勞動功能障礙程度再次鑒定;

(二)生活自理障礙程度再次鑒定;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定。

第二十一條 勞動能力鑒定委員會鑒定費用標準由省社會保險行政部門提出意見,省物價部門會同省財政部門核定。

第二十二條 工傷職工停工留薪期滿或者經(jīng)治療、康復(fù)傷情相對穩(wěn)定后,存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

綜合上面所說的,工傷認定必須是要經(jīng)過醫(yī)生的診斷書出來才能進行認定的,而且在認定的時候必須要提交出所有與用人單位的證明才可以,這樣工傷保險公司才會給出賠償,因此,對于工傷的認定對于勞動者來說是特別重要的,因為這關(guān)乎著自己是否能得到更多的賠償金額。


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