一、申請工傷認(rèn)定后可以撤銷嗎?

工傷認(rèn)定申請，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動(dòng)部門是還沒有判定依據(jù)是可以撤銷的。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任

第二十條　“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?！吧鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?！白鞒龉J(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止?！吧鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避?！?/span>

二、社保局做出認(rèn)定工傷認(rèn)定決定書后還能撤銷嗎?

工傷認(rèn)定更多的是涉及到行政裁決的內(nèi)容，即做為行政主體的工傷認(rèn)定委員會(huì)居中，依勞動(dòng)者和用人單位所提交的證據(jù)以及工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定，做出認(rèn)定或不予認(rèn)定為工傷的決定。這就決定了工傷認(rèn)定在司法實(shí)踐中的復(fù)雜性。在司法實(shí)踐中，工傷認(rèn)定決定書做出之后，在法定期間內(nèi)申請復(fù)議或之后可能發(fā)生的行政起訴，在這樣的情形下，該工傷認(rèn)定決定書是否停止執(zhí)行，才是探討工傷認(rèn)定決定書法律效力的意義所在。要明確工傷認(rèn)定決定書的法律效力，應(yīng)首先明確行政行為的法律效力。

行政行為的效力內(nèi)容行政行為通過必要的公示方式，一經(jīng)做出，即具有法律效力。行政行為的效力內(nèi)容概括而言，一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容：即公定力、確定力和執(zhí)行力。行政行為的公定力，指行政行為一經(jīng)做出，除非有重大、明顯的瑕疵情形，即被推定為合法而要求所有機(jī)關(guān)、組織和個(gè)人予以尊重的一種法律效力。行政行為在經(jīng)由法定程序由法定機(jī)關(guān)使之生效之前，都應(yīng)被推定為合法有效，而在事實(shí)上是否合法有效，在所不問。此是出于對行政主體地位與作用的信任和尊重進(jìn)而穩(wěn)定法的安定性的考慮。行政行為的確定力，是指已生效的行政行為對行政主體和行政相對人所具有的不受任意改變的法律效力。

即行政主體不得任意改變已確定的行政行為，否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，也包括行政相對人不得任意請求改變已生效的法律行為，否則其請求將被視為無效請求，而不予以受理。行政行為的執(zhí)行力，是指已生效的行政行為要求行政主體和行政相對人對其內(nèi)容予以實(shí)現(xiàn)的法律效力。執(zhí)行力是對行政主體和行政相對人雙方的一種法律效力，雙方主體都具有實(shí)現(xiàn)行政行為內(nèi)容的權(quán)利義務(wù)。執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)行政行為內(nèi)容的效力，其實(shí)現(xiàn)方式包括自行履行和強(qiáng)制履行。

工傷爭議如果發(fā)生爭議的話，那么所提起的相應(yīng)訴訟或者仲裁都是屬于行政性質(zhì)方面的，當(dāng)然需要用人單位首先提出工傷認(rèn)定，在材料十分齊全的狀況下，是不準(zhǔn)撤銷的，緊接著相關(guān)的機(jī)構(gòu)會(huì)對是否屬于工傷進(jìn)行確認(rèn)，最后會(huì)給出一個(gè)準(zhǔn)確結(jié)論。

對工傷認(rèn)定結(jié)論不服怎么辦

超過工傷認(rèn)定的時(shí)效,怎樣處理

工傷認(rèn)定有哪些技巧