一、摔跤扭到腳怎么申請工傷認定?

勞動者上班期間扭傷了腳，是算工傷的，勞動者應(yīng)當攜帶相關(guān)資料到當?shù)氐纳绫２块T申請工傷認定。

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

二、什么樣的情況才算是工傷?

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

在上班時間，腳扭傷算工傷，關(guān)鍵問題是你當時是不是由于“工作原因”，在上班時間工傷的認定都明確要求是因“工作原因”，你若上班時間在學(xué)跳舞而把腳扭傷，工傷算不上還得扣工資。

勞動者因為工作原因而造成身體受傷時都需帶好資料去當?shù)氐纳绫＞诌M行工傷認定，及時對于自己所受到的傷害進行鑒定以便與更好的維護自己權(quán)益。同時提醒各位，特別是進行危險工作的勞動者，在工作期間一定要注意自身安全，以免造成一些無法挽回的情況，讓家人和朋友擔心。

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