一、單方事故的工傷認(rèn)定的規(guī)定是怎么樣的?

單方交通事故在符合一定條件下是可以認(rèn)定為工傷。

(二)單方交通事故工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

1、2011年1月1日起施行的新修定的《工傷保險條例》規(guī)定，職工“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

此規(guī)定包含了三個要件：

(1)必須在上下班途中;

(2)因交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷;

(3)不承擔(dān)事故的主要責(zé)任。

因此，在上下班期間發(fā)生的是交通事故，才是工傷認(rèn)定的前提，如果不是發(fā)生交通事故，是自己跌倒、因他人受傷、突發(fā)疾病摔倒等都無法認(rèn)定為工傷，只能按照《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的規(guī)定，走城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，而不能認(rèn)定為工傷。

2、根據(jù)《道路交通安全法》第119條第5項的規(guī)定，道路交通事故是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。

達(dá)法定退休年齡下哪些情況可以認(rèn)定為工傷

達(dá)到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險條例》。

二、相關(guān)法律規(guī)定

第五十五條　有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的;

(二)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

(三)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;

(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

第九條　公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。

在交通事故發(fā)生的時候，第一反應(yīng)就是自己的身體受到一定的損害，所以可能涉及到賠償問題，也就是醫(yī)療費(fèi)用，但是除了醫(yī)療費(fèi)用賠償，實際上還有工傷認(rèn)定這個規(guī)定，單方面的交通事故，在符合條件下才能夠進(jìn)行認(rèn)定工傷，這個條件是上下班期間。

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