一、手指工傷賠償標準

根據(jù)工傷傷殘鑒定標準：一手除拇指外，其他 2 ～ 3 指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘七級。

一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘八級。

因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴展資料：

工傷等級鑒定根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病。

所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

1、提出工傷認定申請，填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：

(1)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;

(2)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

如果材料不完整的，只能一次性補正全部材料。

2、社會保險行政部門對符合要求及管轄范圍的申請，決定受理的，出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的，出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

3、社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。

4、社會保險行政部門經(jīng)調(diào)查核實后，自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》 或者《不予認定工傷決定書》

身體的傷害是有分等級的，根據(jù)等級的不同，可以得到不同的賠償標準。所以如果有人侵犯人們的身體權(quán)益，可以到相關(guān)鑒定機構(gòu)進行傷殘鑒定，如果達到等級，可以具體鑒定達到什么等級，一等級是最為嚴重的等級，可能是無法正常生活的程度，賠償?shù)囊沧疃唷?

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