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寧波
不認(rèn)定工傷能去鑒定傷殘嗎？
一、不認(rèn)定工傷能去鑒定傷殘嗎?
不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實是一回事，當(dāng)事人不屬于工傷認(rèn)定范圍的，也就是不存在傷殘鑒定的情況。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
二、非法用工傷亡如何賠償
非法用工單位傷亡人員一級傷殘的，可獲得16倍的單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的賠償金，賠償金由非法用工單位支付。
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》指出，非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。
《辦法》明確，非法用工單位必須向傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金，一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病，在勞動能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費、醫(yī)療費、護(hù)理費、住院期間的伙食補(bǔ)助費及所需的交通費等費用，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。
需要明確的是，對于工傷認(rèn)定的情況，應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位與勞動者的實際工作情況而定，如果屬于工傷的范圍的，那么顯然是可以認(rèn)定為工傷的，并享受到工傷賠償，在賠償之前，必然要對造成的實際傷害情況進(jìn)行認(rèn)定，這就是傷殘鑒定。
怎樣確定職工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷鑒定需要哪些材料？
怎么申請工傷鑒定，申請工傷勞動能力鑒定需要哪些材料？
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