一、不服人社局不認(rèn)定工傷訴訟復(fù)議可以嗎

可以，事人不服的可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以向法院起訴人社局，請(qǐng)求法院撤銷(xiāo)其不予認(rèn)定為工傷的決定，并責(zé)令其重新作出行政行為。

根據(jù)《行政訴訟法》第71條規(guī)定，人民法院判決被告重新作出行政行為的，被告不得以同一事實(shí)和理由作出與原行政行為基本相同的行政行為。若是法院判決人社局撤銷(xiāo)不予認(rèn)定為工傷的決定，人社局不得以同樣的理由(不認(rèn)定為工傷的理由)再次作出《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》，其應(yīng)該審慎取證、審查，重新作出認(rèn)定為工傷的決定。

二、不服人社局工傷認(rèn)定訴訟案件如何起訴?

《四川省高級(jí)人民法院關(guān)于審理工傷認(rèn)定行政案件若干問(wèn)題意見(jiàn)》

第一條公民、法人或者其他組織對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的下列工傷認(rèn)定行政行為不服向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理：

(一)不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的決定;

(二)工傷認(rèn)定決定;

(三)涉及工傷認(rèn)定的其他行政行為。

公民、法人或者其他組織對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)在法定期限內(nèi)不予答復(fù)其工傷認(rèn)定申請(qǐng)，或者受理后未在法定期限內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定的行政不作為不服提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。

第二條公民、法人或者其他組織對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定決定不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定決定直接提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定不予受理。

公民、法人或者其他組織對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的除工傷認(rèn)定決定以外的其他工傷認(rèn)定行政行為或者行政不作為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟;也可以直接提起行政訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。

發(fā)生工傷是需要鑒定的，如果是工傷的情況下，人社局會(huì)根據(jù)工傷的實(shí)際情況支付工傷賠償金，但是如果不是工傷的情況下，只能作為工傷來(lái)賠償，那么差距就大很多。所以如果確實(shí)是工傷行為，人社局不判工傷，可以到上級(jí)人民法院進(jìn)行上訴。

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