一、車禍發(fā)生在上下班途中不算工傷了嗎?
車禍發(fā)生在上下班途中符合法定情形的就算工傷,根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應當認定為工傷:
在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素:
(1)上下班的規(guī)定時間;
(2)上下班的必經(jīng)路線;
(3)無本人責任或非本人責任;
(4)機動車事故。
二、工傷認定的標準是什么?
依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應當認定為工傷的法定情形有七種:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,視同工傷的情形有三種:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
就是說工傷事故并不是只能發(fā)生在工作場所之內(nèi),上下班途中的車禍也有可能算工傷。但無論是意外事故發(fā)生在工作場所內(nèi)還是上下班的過程中,實際上符合法律規(guī)定的話,也得申請工傷認定才行。員工拒絕做工傷認定的,一律不享受工傷待遇。
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