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寧波
工地死1人項目經理責任是怎么規(guī)定的
一、工地死1人項目經理責任是怎么規(guī)定的?
項目經理可能會構成“重大責任事故罪”，犯本罪處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。
《關于人民檢察院直接受理的侵犯公民民主權利、人身權利和瀆職案件立案標準的規(guī)定》，重大責任事故罪的結果表現(xiàn)為以下三種情形：
(1)致人死亡1人以上的：
(2)致人重傷3人以上的;
(3)造成直接經濟損失5萬元以上的，或者經濟損失雖不足規(guī)定數(shù)額，但情節(jié)嚴重，使生產、工作受到重大損害的。
二、在工地因工死亡的賠償標準是怎么規(guī)定的?
1、喪葬補助金標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2、一次性工亡補助金(即工傷死亡賠償金)標準：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
三、工人在工地死亡符合哪些情形才算工傷?
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
當然，工地上有工人去世的這種狀況，也不一定就必須要追究項目經理的責任，這得根據(jù)工人死亡的原因來分析，如果是工人自己酗酒、打架等原因發(fā)生的意外事故，項目經理及工程建筑單位都不承擔任何法律責任。
現(xiàn)在工地死亡事故賠償多少？
工地工人意外死亡賠償?shù)囊?guī)定怎么樣的？
工地工人死亡責任劃分是怎樣的
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