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認(rèn)定工傷要滿足的條件有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 186人看過

一、認(rèn)定工傷要滿足的條件有哪些

1、工作時間:工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規(guī)定實(shí)行不定時工作制的,是指單位確定的工作時間。A.構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作時間內(nèi)的事故傷害;B.在工作時間以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。

2、工作場所:工作場所是指職工日常工作所在的場所,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時指派職工從事工作的場所。A.構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作場所內(nèi)的事故傷害;B.在工作場所以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。

3、工作原因:因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,構(gòu)成工傷。雖然不在工作時間、工作場所之內(nèi),但是只要事故傷害與工作有關(guān),是因執(zhí)行職務(wù)或者業(yè)務(wù)的原因而發(fā)生,也構(gòu)成工傷。

4、主觀過錯:除了勞動者本人故意造成事故傷害以外,即使勞動者有過失或者重大過失,仍然認(rèn)定為工傷。

5、其他:特殊情況下構(gòu)成工傷,僅限于《工傷保險條例》規(guī)定的特殊情形。

二、工傷認(rèn)定的技巧有什么

1、迅速確定工傷發(fā)生單位名稱

單位沒有為員工購買工傷保險,用人單位承擔(dān)全部工傷賠償責(zé)任,基本上不可能主動為員工申請工傷認(rèn)定,甚至百般逃避工傷賠償責(zé)任。即使購買了工傷保險,用人單位仍然需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任,也存在不會積極主動的去申請工傷認(rèn)定的可能性。

作為工傷員工,如果不知道用人單位的準(zhǔn)確名稱,就無法確定追索的對象。因?yàn)閷?shí)踐中不乏存在不知道自己單位名稱的職工,尤其是工程層層分包的情況。像包工頭自己招用的農(nóng)民工,很難知道自己的用人單位是誰。因此確定用人單位、確定工傷賠償責(zé)任主體是工傷認(rèn)定最基本的條件。

2、收集、提供證明勞動關(guān)系、工傷發(fā)生事實(shí)的證據(jù)材料

工傷認(rèn)定最基本、也是最核心的兩個條件是證明勞動關(guān)系和證明工傷發(fā)生事實(shí)。那么是否有單位簽訂的勞動合同或工作證、上崗證等勞動關(guān)系證明?是否有現(xiàn)場目擊工傷發(fā)生的工友愿意作證?

這些證明材料,是申請工傷認(rèn)定必備材料。沒有這些材料,勞動保障行政部門甚至不會受理工傷認(rèn)定申請。雖然工傷職工可能能夠收集到部分證明材料,但是更多情況下,工傷職工無力自己收集提供相關(guān)證明材料,如有必要,可以由專業(yè)工傷律師調(diào)查收集證明勞動關(guān)系和證明工傷發(fā)生事實(shí),并通過律師尋求媒體和相關(guān)部門的幫助。

3、用人單位不申請工傷認(rèn)定,自己必須申請

不管是否參加工傷保險,工傷認(rèn)定都是處理工傷非常重要的一個環(huán)節(jié)。工傷認(rèn)定首先是用人單位的義務(wù),在用人單位不在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定的,工傷職工、近親屬等可以在一年內(nèi)申請。

由于申請工傷認(rèn)定有確定的期限,超過期限勞動保障行政部門將不予受理,追索工傷保險待遇也將得不到仲裁、法院的支持。

所以,不要輕信用人單位沒有虛假的或沒有誠意的承諾,以免錯過申請工傷認(rèn)定的期限。

4、調(diào)解需了解傷殘級別和計算標(biāo)準(zhǔn)

協(xié)商解決多發(fā)生在單位沒有參加工傷保險的情形下。由于申報工傷有可能影響單位將來的工傷保險繳費(fèi)比例或受到相關(guān)部門的處罰,用人單位往往不申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,就直接要求協(xié)商賠償數(shù)額,工傷職工或其親屬為了使工傷賠償早日處理完畢,也多采取迎合的態(tài)度。

但此時沒有勞動能力鑒定的結(jié)論,傷殘級別及后期治療費(fèi)用無法確定,甚至不清楚工傷賠償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn),所以,應(yīng)多咨詢醫(yī)療專家、律師等,條件允許的,最好由律師出面談判工傷賠償事宜、簽訂賠償協(xié)議。

申請工傷認(rèn)定,勞動保障行政部門可能不會受理申請。此時,傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的,可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患壢肆Y源和社會保障行政部門提起行政復(fù)議,或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。



工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定需要提交哪些材料?

誰能夠申請工傷認(rèn)定

自己申請工傷認(rèn)定應(yīng)準(zhǔn)備哪些材料

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董雅萍律師,中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法研究生,曾從事企業(yè)法務(wù)工作及在深圳市寶安區(qū)人民法院任職,先后在《山東青年》、《各界》期刊上發(fā)表了民商事課題法學(xué)論文。董雅萍從事律師工作后,處理了多項訴訟及非訴業(yè)務(wù),維護(hù)了委托人的合法權(quán)益。現(xiàn)主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)椋汉贤m紛、債權(quán)債務(wù)、婚姻家事、名譽(yù)侵權(quán)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、經(jīng)濟(jì)糾紛、法律顧問。

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