我們知道每一個公司在發(fā)展的過程中需要一個核心領導來決策，也就是公司法人，就是公司人格化的一個代表，也是公司的一整個的指揮方向的向導，公司法人的人格化會被公司的人格化所吸收，也就要行使公司的權利，在法規(guī)中有詳細的說明，那公司法人變更社保規(guī)定是什么？下面就詳細介紹。

一、公司法人變更社保規(guī)定是什么？

公司法定代表人，公司是否需要為其繳交社會保險，需要根據實際情況進行確定。如果公司與法定代表人不存在勞動關系的，公司不需要為其繳交社會保險。如果公司與法定代表人存在勞動關系的，公司需要為法定代表人繳交社會保險。具體情況，請自行根據實際情況及相關規(guī)定進行核實確定。

相關規(guī)定：《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

二、社保簡介

社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。官方數據顯示，2013年共有3800萬人棄繳社保，加大了個人賬戶空賬壓力。

社保的辦理流程：

新參保人員登記辦事流程

1、單位經辦人員攜帶申請材料，到當地社會保險經辦機構辦理職工登記業(yè)務;

2、社會保險經辦機構登記崗對用人單位提交的報表和資料審核無誤后，即時處理職工登記業(yè)務。

北京市社會保險網上服務平臺

1、錄入單位信息并打印《北京市社會保險參保個人信息登記表》和《北京市社會保險參保人員增加表》，并準備申請材料。

2、用人單位攜帶申請材料到社會保險經辦機構辦理職工登記手續(xù)。

北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)

1、錄入單位信息并打印《北京市社會保險參保個人信息登記表》和《北京市社會保險參保人員增加表》，并準備申請材料。

2、到社會保險經辦機構，申報《北京市社會保險參保個人信息登記表》和《北京市社會保險參保人員增加表》，并提供申請材料，辦理職工登記手續(xù)。

辦理參保單位轉出：

參保單位發(fā)生解散、破產、撤銷、合并、被吊銷營業(yè)執(zhí)照以及其他情形，依法終止社會保險繳費義務需辦理注銷登記手續(xù)時，參保單位應填報《撤戶申請表》及相關文件和材料來社保中心拿a號新參保登記辦理，社保中心查詢無欠費后，社保中心予以辦理轉出手續(xù)。

公司的發(fā)展需要一個人的正確領導，基本上每一個公司的發(fā)展都需要一個核心人物來進行決策指揮，其實公司法人在公司的發(fā)展過程中是起著很中國要的作用的。他的社保問題也是要依據情況具體分析。

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