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寧波
公司不交社保有什么后果
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強制性交的。
如果公司不交保險的話，相關部門會對你公司進行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲裁機構進行仲裁，仲裁是免費的。
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同;
勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
用人單位不能簡單地認為，凡是勞動者提出辭職的，就不用支付經(jīng)濟補償金，
社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。
勞動法之所以這么規(guī)定，是為了保障勞動者老有所養(yǎng)，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。但是有的企業(yè)經(jīng)營者片面追求利益最大化，忽視職工權益，拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營者：為勞動者繳納社會保險費是法律強制性的規(guī)定，用人單位應該認真遵守，不然一旦出現(xiàn)勞動糾紛，支付經(jīng)濟補償金也是應當?shù)摹?/p>
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