勞動者與用人單位如果出現(xiàn)了矛盾在無法解決的情況下都會申請勞動仲裁的，因為只有這樣才能保障自己的權益，但是在申請完仲裁之后就會面臨著一個問題，那就是勞動仲裁調解書如何書寫呢?小編為大家整理了有關的介紹，一起來看一下吧。

勞動仲裁調解書

請求事項:

申訴人：

姓名

性別

年齡

被訴人：

法定代表人：

地址：

請求事項：

一、仲裁收費標準

勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件收取仲裁費。每案收費標準為300元。對需要進行特殊處理，如需要異地調查、作各類鑒定等的案件，按實際開支收費。

二、仲裁費承擔

仲裁費由雙方當事人在收到案件受理通知書或應訴通知書后，在指定的時間內預繳。申訴人逾期不繳的，作自動放棄申訴處理。 雙方當事人實際承擔的仲裁費，由勞動爭議仲裁委員會根據(jù)案件處理結果進行確定。案件經勞動爭議仲裁委員會調解達成協(xié)議的，仲裁費的負擔由雙方當事人協(xié)商解決。案件經勞動爭議仲裁委員會裁決的，仲裁費由敗訴方承擔。雙方部分敗訴的，由雙方當事人承擔。當事人撤訴的，全部費用由撤訴方承擔。

三、仲裁費緩、減、免的規(guī)定

勞動爭議仲裁委員會對勞動者當事人繳納仲裁費確有困難的，經審批可以給予緩、減、免。申請預繳仲裁費緩繳或實際承擔仲裁費減免的，勞動者當事人應在收費截止日之前(含當日)提供勞動者戶籍所在地或常住地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))民政部門的低保或其他困難證明，及書面申請書，報勞動爭議仲裁委員會審批。

四、勞動仲裁的起訴時間是多久?

用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。

很簡單，將申訴人的姓名性別以及年齡填寫在勞動仲裁的申請書上，然后將被訴人以及法定代表人的地址填寫清楚，之后就是請求事項，依照事實填寫之后遞交到勞動仲裁管理機構，等待仲裁的結果就可以了。

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