勞動仲裁看字面意思就知道是仲裁委員會根據(jù)當(dāng)事人的意愿進行調(diào)解的司法行為，是與廣大勞動人民切身相關(guān)的。所以大家在維權(quán)時很想了解勞動仲裁程序流程是怎么樣的，在這里律霸小編給大家介紹一下相關(guān)流程知識。

勞動仲裁程序流程

1、仲裁庭。

勞動糾紛仲裁委員會處理勞動糾紛，應(yīng)當(dāng)組成仲裁庭。

仲裁庭由3名仲裁員組成，簡單勞動糾紛案件，勞動糾紛仲裁委員會可以指定一名仲裁員處理。

仲裁庭對重大的或者疑難的勞動糾紛案件的處理，可以提交勞動糾紛仲裁委員會討論決定;勞動糾紛仲裁委員會的決定，仲裁庭必須執(zhí)行。

2、管轄。

縣、市、市轄區(qū)勞動糾紛仲裁委員會負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動糾紛。

設(shè)區(qū)的市的勞動糾紛仲裁委員會和市轄區(qū)的勞動糾紛仲裁委員會受理勞動糾紛案件的范圍，由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。

發(fā)生勞動糾紛的企業(yè)與職工不在同一個勞動糾紛仲裁委員會管轄地區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會處理。

3、委托代理人。

當(dāng)事人可以委托1至2名律師或者其他人代理參加仲裁活動。

委托他人參加仲裁活動，必須向勞動糾紛仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)明確委托事項和權(quán)限。

無民事行為能力的和限制民事行為能力的職工或者死亡的職工，可以由其法定代理人代為參加仲裁活動;沒有法定代理人的，由勞動糾紛仲裁委員會為其指定代理人代為參加仲裁活動。

4、仲裁申請。

當(dāng)事人向勞動糾紛仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。

申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù);仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由;證據(jù)、證人的姓名和住址。

5、受理。

勞動糾紛仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起7日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。

勞動糾紛仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自做出決定之日起7日內(nèi)將申訴書的副本送達被訴人，并組成仲裁庭;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

被訴人應(yīng)當(dāng)自收到申訴書副本之日起15日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)。

被訴人沒有按時提交或者不提交答辯書的，不影響案件的審理。

勞動糾紛仲裁委員會有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補充證據(jù)。

6、開庭。

仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的4日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當(dāng)事人。

當(dāng)事人接到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申訴人按照撤訴處理，對被訴人可以缺席裁決。

仲裁庭處理勞動糾紛應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達成協(xié)議;協(xié)議內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)。

7、裁決。

仲裁庭裁決勞動糾紛案件，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

不同意見必須如實筆錄。仲裁庭做出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作裁決書，送達雙方當(dāng)事人。

當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

8、執(zhí)行。

當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。

一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

9、審理期限。

仲裁庭處理勞動糾紛，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起60日內(nèi)結(jié)束。

案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報勞動糾紛仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長的期限不得超過30日。

10、回避。

勞動糾紛仲裁委員會組成人員或者仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人有權(quán)以口頭或者書面方式申請其回避：勞動糾紛當(dāng)事人或者當(dāng)事人近親屬的;與勞動糾紛有利害關(guān)系的;與勞動糾紛當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的。勞動糾紛仲裁委員會對回避申請應(yīng)當(dāng)及時做出決定，并以口頭或者書面方式通知當(dāng)事人。

看到上面律霸小編給大家介紹的勞動仲裁程序流程大家應(yīng)該知道首先就是確定受理案件的管轄地然后再請律師代表或者其他的人參加仲裁，法院會根據(jù)流程進行調(diào)查、開庭和裁決，最后就是執(zhí)行這些了，當(dāng)然大家還有不懂的可以咨詢365網(wǎng)站的律師。

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