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在日常生活中，想必大家都看過很多農(nóng)民工討薪的心酸新聞。辛辛苦苦一年，到頭來卻一分血汗錢都落不著。所以，在遇到這種情況下我們要學會運用法律武器維護自己的合法權益。下面就由律霸網(wǎng)的小編為大家詳細介紹農(nóng)民工討薪的法律手段。

農(nóng)民工順利討薪的三種法律手段

惡意拖欠農(nóng)民工工資不僅觸及社會道德底線，也是觸犯刑法的犯罪行為。農(nóng)民工討薪本是天經(jīng)地義的事，可如果采取措施不當，就有可能觸犯了法律。眼下又將進入農(nóng)民工欠薪案件的高發(fā)期，為引導廣大農(nóng)民工依法維權，筆者對近年來法院受理的農(nóng)民工討薪案件進行了調(diào)查，總結出了農(nóng)民工順利討薪的三種法律手段，希望對農(nóng)民工討薪有所幫助。

手段一：申請訴前保全。司法實踐中不少單位在經(jīng)營不善時，往往采取轉移資產(chǎn)、變賣設備、逃匿消失等手段隱匿財產(chǎn)，以此逃避法律責任。這樣一來，即使農(nóng)民工勝訴也會因沒有財產(chǎn)可供執(zhí)行而無法拿到工資。而《民事訴訟法》第一百零一條的規(guī)定，利害關系人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在起訴前或申請仲裁前向法院申請采取保全措施。法院接受申請后，必須在48小時內(nèi)作出裁定;裁定采取保全措施的，應當立即開始執(zhí)行。據(jù)此，農(nóng)民工可以在起訴前或仲裁前向法院申請對欠薪單位的財產(chǎn)采取查封、扣押或凍結措施，以避免陷入打贏官司卻拿不到錢的尷尬境地。

手段二：申請支付令。《勞動合同法》第三十條第二款規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)胤ㄔ荷暾堉Ц读?，法院應當依法發(fā)出支付令。這一規(guī)定將支付令制度引入欠薪案件中，賦予了勞動者快捷進入司法救濟程序的途徑。根據(jù)《民事訴訟法》第二百一十四條的規(guī)定，支付令僅適用于債權債務比較清楚，請求給付金錢和有價證券已到期并數(shù)額確定，且債權人和債務人之間沒有其他債務糾紛，同時支付令可以送達給被告的情況。一般來說，在申請人提出申請后，法院會在15日內(nèi)向被申請人發(fā)出支付令，被申請人必須在15日內(nèi)提出異議或清償債務，逾期申請人可以申請法院強制執(zhí)行。

手段三：行使撤銷權。《合同法》第七十四條規(guī)定，因債務人放棄其到期債權或者無償轉讓財產(chǎn)，對債權人造成損害的，債權人可以請求法院撤銷債務人的行為。債務人以明顯不合理的低價轉讓財產(chǎn)，對債權人造成損害，并且受讓人知道該情形的，債權人也可以請求人民法院撤銷債務人的行為。根據(jù)此規(guī)定，債務人為逃避債務，而將自己的財產(chǎn)無償轉讓給配偶、子女或其他人等時，債權人就有權向法院申請撤銷該行為。另外，值得注意的是，該撤銷權必須在知道撤銷事由之日起1年內(nèi)行使。

小編建議在選擇這些討薪的法律手段時，申請訴前保全、申請支付令、行使撤銷權三種法律手段討薪室時，一定要根據(jù)自身具體情況，最好的是向?qū)I(yè)律師咨詢，這樣才能更好的保護自己的權利，也能盡快的討回工資。

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